Contrôleur de gestion (H/F) - CONSEIL REGIONAL PROVENCE-ALPES-COTE D'AZUR
Conseil Regional Provence-Alpes-Cote d'Azur
Marseille (13)
Sans concours possible
À savoir avant de postuler
- Diplôme : Bac+3
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L'offre en bref
- Niveau
- Catégorie A · CadrePostes de cadre. Niveau licence (bac+3) en général.
- Accès
- Sans concours possibleOuvert aux fonctionnaires et aux contractuels
- Temps de travail
- Temps plein
- Poste à pourvoir
- À partir du 1 novembre 2026
Vos missions
- Contrôleur de gestion (H/F)
- Participer au pilotage budgétaire et financier
- Analyser la performance et suivre l'exécution budgétaire
- Participer à l'amélioration des procédures internes et sécuriser les circuits (validation, saisines juridiques/finances)
- Travailler en transversalité avec les directions métiers et les services fonctionnels sur des sujets à fort impact financier
- Développer des outils de suivi des indicateurs financiers
- Participer en amont des sessions à la rédaction des rapports
- Participer à l'élaboration du budget primitif et des différentes étapes budgétaires (BS, DM), suivre l'exécution du budget et identifier les écarts entre le voté et le consommé, mettre à jour des tableaux de bord de suivi
- Etre le référent auprès de la Direction des Finances, de l'Appui et du Pilotage dans le cadre du suivi des délais de paiement et du stock factures ainsi que dans le contrôle interne et la certification des comptes, opérer des contrôle des états de recettes transmis dans le cadre de la mise en place du Système d'Information et de Billettique Régional
- (SIBR)
- Veiller à faire respecter les calendriers et les différents circuits mis en place par les services fonctionnels ou en interne (validation ou signature, procédures internes, saisines juridiques/finances/commande publique), relire les rapports avant vote et contrôler les mentions particulières qui doivent y figurer
- Accompagner les gestionnaires du SAF dans leurs missions (engagements financiers, mandatement...), et apporter son appui sur les outils informatiques (AIDEN, Astre, POSACTES), assurer une veille juridique et financière
- Créer des tableaux de bord de suivi dans le domaine de la gestion patrimoniale (suivi des écritures comptables de mise à disposition des biens mobiliers et immobiliers) en lien avec la paierie régionale et la DFAP, suivre le règlement des diverse taxes locales (établir les déclarations de taxes foncières, taxes sur les locaux commerciaux...)
- Accompagner les services dans la rédaction des rapports et annexes
- L’agent doit réaliser son activité dans le respect des règles de déontologie de la fonction publique, exercer ses fonctions avec dignité, impartialité, intégrité et probité, faire preuve de neutralité et respecter le principe de laïcité ainsi que les règles de cumuls d'activité
Profil recherché
Bac +3
Savoirs théoriques complémentaires
- Expérience dans le domaine de la comptabilité publique et notamment dans le fonctionnement de la collectivité
- Bonne expérience dans le contrôle de gestion
Savoir faire
- Etre à l'aise sur les outils informatiques
- Savoir lire les pièces comptables et documents de marchés
Savoir être
Discrétion, confidentialité, pédagogie, écoute, patience, disponibilité
Qui recrute ?
Conseil Regional Provence-Alpes-Cote d'Azur
Région
- Fonction publique
- Territoriale
- Métier
- Contrôleuse / Contrôleur de gestion
La Région est la collectivité locale qui constitue le plus vaste échelon de l’organisation territoriale en France, caractérisée par l’étendue de son territoire et son rôle stratégique. Elle est dotée de la personnalité morale et de l’autonomie administrative et financière. Elle agit à une échelle stratégique, au-delà du quotidien immédiat des habitants.
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La région définit des politiques publiques dans le cadre fixé par la loi, en lien avec l’État et les autres collectivités. Son assemblée délibérante est le Conseil régional, élu au suffrage universel.
Le Président du Conseil régional, élu par les conseillers régionaux, est l’autorité territoriale : il est le chef de l’administration régionale, l’employeur des agents, et il est le représentant de l’État dans le domaine de la coordination économique. Son rôle est essentiel pour négocier les grands contrats de plan avec l’État et l’Union Européenne (gestion des fonds européens).
La Région est l’échelon de la planification à long terme, du développement économique et de la gestion des grands services publics d’intérêt régional, ce qui en fait un employeur axé sur l’ingénierie de projets et la stratégie territoriale. Les compétences de la région portent principalement sur le développement économique et l’aménagement du territoire.
Elle est notamment chef de file de l’aide aux entreprises, de l’innovation et de l’attractivité du territoire. Elle organise également les transports régionaux (trains régionaux, cars interurbains) en dehors des périmètres métropolitains, la planification territoriale, la formation professionnelle et l’apprentissage.
La région intervient aussi dans la transition écologique, l’aménagement durable et le numérique. La région joue un rôle central dans les politiques éducatives et de formation. Elle est responsable de la construction, de l’entretien et du fonctionnement des lycées, ainsi que de l’équipement pédagogique et numérique de ces établissements.
Elle est responsable de l’apprentissage et accompagne les parcours de formation tout au long de la vie, en lien étroit avec les besoins économiques locaux et les évolutions des métiers. Travailler au sein d’un Conseil régional, c’est s’inscrire dans une administration dont les projets se mesurent à l’échelle d’un territoire entier.
Les métiers y sont souvent spécialisés et stratégiques : experts en développement économique, gestionnaires de fonds européens, urbanistes, ingénieurs en transport, personnels techniques des lycées…
Si vous êtes à la recherche d’une carrière où vous pourrez piloter des projets d’envergure, influencer la compétitivité d’un territoire et contribuer aux grandes transitions (énergie, numérique), la Région offre un environnement professionnel exaltant et tourné vers l’avenir. En savoir plus sur l'employeur
Lieu de travail
Marseille, Bouches-du-Rhône (13)
Voir sur la cartePour postuler
Préparez un CV et une lettre de motivation.
Date limite : 28 octobre 2026
Référence O013260921001462 · Publiée le 23 septembre 2026 · Voir l'annonce officielle