Agent de vidéo protection - COMMUNE DE SALON-DE-PROVENCE
Commune de Salon-de-Provence
Salon-de-Provence (13)
Sans concours possible
L'offre en bref
- Niveau
- Catégorie C · ExécutionPostes d'exécution. Concours sans diplôme ou niveau CAP/BEP.
- Accès
- Sans concours possibleOuvert aux fonctionnaires et aux contractuels
- Temps de travail
- Temps plein
- Télétravail
- Non
- Expérience
- Expert
- Encadrement
- Non
- Poste à pourvoir
- À partir du 1 janvier 2027
Vos missions
- 1 Agent du Centre de Supervision Urbain Cat C – Cadre d’emploi – Fonctionnaire territorial – adjoint technique titulaire ou contractuel Au sein de la Direction Sécurité Sûreté, le service du centre de supervision urbain est le centre stratégique de gestion des informations sécuritaires sur la ville.
- Il participe pleinement à la stratégie municipale en matière de sécurité et de tranquillité publiques, conduite par Monsieur le Maire dont l'objectif premier est d'assurer la protection des biens et des personnes.
- Observer et exploiter les images et les informations liées à la vidéo protection à l'aide des caméras de la ville
- Gérer les appels des administrés, des citoyens et partenaires
- Saisir sur le logiciel des demandes d'intervention
- Assurer la liaison radio avec les partenaires
- Gérer les systèmes d'alarmes
- Suivre les dysfonctionnements techniques : alarmes, caméras, bornes et alerter les services en charge de la maintenance
- Recenser les anomalies sur la voie publique et les transmettre aux services concernés
- Gérer les bornes d'accès au centre ancien
- Gérer les informations du logiciel de géolocalisation
- Gérer les réquisitions judiciaires : visionnage et extraction
- Collaborer avec les institutions en charge des investigations judiciaires
- Assurer la réception, la diffusion et le classement des arrêtés municipaux
- Gérer et attribuer les clés des sites municipaux sous alarme
- Diffuser les messages à l'aide de la sonorisation de la ville
- Programmer et vérifier les contraintes réglementaires liées à l'utilisation de la vidéo-protection
- Tenir le registre d'accès au CSU
- Relever et vidéo-verbaliser certaines infractions au stationnement
Profil recherché
Profils
Confidentialité, droit de réserve, discrétion, bon sens et rapidité d'exécution, rigueur, disponibilité, ponctualité, sens du service public, sens du relationnel, travail en équipe, écoute, maîtrise de soi, résistance au stress, sens de la hiérarchie. Aptitudes : Méthodique, rigoureux, autonome, capacité d'analyse, adaptabilité, réactivité, et disponibilité.
Qui recrute ?
Commune de Salon-de-Provence
Commune
- Fonction publique
- Territoriale
- Métier
- Agente locale / Agent local de tranquillité publique
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités.
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Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire. La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal.
Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires. Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes.
Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant.
Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants.
C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés.
Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité. En savoir plus sur l'employeur
Lieu de travail
Salon-de-Provence, Bouches-du-Rhône (13)
Voir sur la cartePour postuler
Préparez un CV et une lettre de motivation.
Date limite : 31 octobre 2026
Référence O013260923000919 · Publiée le 23 septembre 2026 · Voir l'annonce officielle