Chargé d'urbanisme (H/F) - ROTS
Commune de ROTS
Rots (14)
Sans concours possible
L'offre en bref
- Niveau
- Catégorie C · ExécutionPostes d'exécution. Concours sans diplôme ou niveau CAP/BEP.
- Accès
- Sans concours possibleOuvert aux fonctionnaires et aux contractuels
- Temps de travail
- Temps plein
- Encadrement
- Non
- Poste à pourvoir
- À partir du 26 octobre 2026
Vos missions
- La commune de Rots recherche un chargée d'urbanisme (H/F) pour venir compléter son équipe administrative, qui compte actuellement 8 agents.
- Du responsable du service administratif, qui est également secrétaire général
- Des élus, notamment l’élu en charge de l’urbanisme
- Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o014260921000288-charge-urbanisme?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Savoirs
- Connaissance du Code de l’urbanisme et des procédures d’autorisations d’urbanisme
- Maîtrise des documents d’urbanisme (PLU, cartes communales, servitudes…)
- Notions en aménagement du territoire, foncier et droit de préemption
- Connaissance des réseaux (assainissement, eau, électricité…)
- Maîtrise des outils bureautiques et logiciels spécialisés (SIG, logiciels d’instruction, Mapéo, Cart@DS…)
- Notions en communication (si suppléance au service communication)
Savoir-faire
- Lire et analyser des plans, documents techniques et réglementaires
- Pré-instruire et instruire les autorisations d’urbanisme
- Rédiger des avis, rapports et courriers administratifs en présentant de bonnes qualités rédactionnelles dans l’information transmise aux pétitionnaires
- Informer et conseiller le public et les professionnels
- Gérer les dossiers fonciers, DIA et contentieux
- Suivre et coordonner des projets d’aménagement
- Utiliser les outils SIG et les plateformes d’instruction dématérialisée
- Mettre à jour des supports de communication (site internet, panneaux lumineux…) en cas de suppléance
Savoir être
- Rigueur, méthode et sens de l’organisation
- Capacité d’analyse et de prise de décision
- Sens du service public et de la confidentialité
- Qualités relationnelles et pédagogie
- Diplomatie face aux situations conflictuelles
- Autonomie, réactivité et capacité d’adaptation
- Goût pour le travail en équipe et en partenariat
Qui recrute ?
Commune de ROTS
Commune
- Fonction publique
- Territoriale
- Métier
- Chargée / Chargé des activités d'urbanisme
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités.
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Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire. La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal.
Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires. Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes.
Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant.
Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants.
C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés.
Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité. En savoir plus sur l'employeur
Lieu de travail
Rots, Calvados (14)
Voir sur la cartePour postuler
Préparez un CV et une lettre de motivation.
Date limite : 25 octobre 2026
Référence O014260921000288 · Publiée le 23 septembre 2026 · Voir l'annonce officielle