Agent technique polyvalent - HEROUVILLE SAINT CLAIR
Commune de Herouville Saint Clair
Hérouville-Saint-Clair (14)
Sans concours possible
L'offre en bref
- Niveau
- Catégorie C · ExécutionPostes d'exécution. Concours sans diplôme ou niveau CAP/BEP.
- Accès
- Sans concours possibleOuvert aux fonctionnaires et aux contractuels
- Temps de travail
- Temps partiel
- Poste à pourvoir
- À partir du 25 octobre 2026
Vos missions
- Sous la responsabilité du Responsable du service des Moyens Généraux, l’adjoint technique assure l’entretien quotidien des bâtiments.
- Effectue l’enchainement des travaux nécessaires au nettoyage et à l’entretien de l’hôtel de ville Contrôle l’état de propreté des locaux dont il a la charge. Trie et évacue les déchets de propreté des dits locaux. Effectue l’entretien courant et le rangement du matériel utilisé. Contrôle l’approvisionnement en matériel et produits d’entretien.
- Respecte les règles de sécurité dans la manipulation et le stockage des produits d’entretien et du matériel.
Profil recherché
- Connaissances/Savoirs
- Avoir une bonne maîtrise des techniques d’entretien des lieux collectifs
- Savoir-faire
- Savoir utiliser les matériels et produits d’entretien
- Savoir-être
- Autonomie et responsabilité dans l’utilisation du matériel
Capacité à travailler en équipe et à être autonome. Réserve, discrétion et bonne présentation. Sens du service public
Qui recrute ?
Commune de Herouville Saint Clair
Commune
- Fonction publique
- Territoriale
- Métier
- Chargée / Chargé de propreté des espaces publics
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités.
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Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire. La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal.
Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires. Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes.
Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant.
Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants.
C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés.
Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité. En savoir plus sur l'employeur
Lieu de travail
Hérouville-Saint-Clair, Calvados (14)
Voir sur la cartePour postuler
Préparez un CV et une lettre de motivation.
Date limite : 25 octobre 2026
Référence O014260924000911 · Publiée le 24 septembre 2026 · Voir l'annonce officielle