Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f) - COMMUNE DE PIERREFORT
Commune de Pierrefort
Pierrefort (15)
Sans concours possible
À savoir avant de postuler
- Permis B exigé
- Astreintes
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L'offre en bref
- Niveau
- Catégorie C · ExécutionPostes d'exécution. Concours sans diplôme ou niveau CAP/BEP.
- Accès
- Sans concours possibleOuvert aux fonctionnaires et aux contractuels
- Temps de travail
- Temps plein
- Télétravail
- Non
- Expérience
- Confirmé
- Encadrement
- Non
- Poste à pourvoir
- À partir du 1 décembre 2026
Vos missions
- Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.
- Effectuer des travaux d’entretien et de petite manutention sur les bâtiments, les équipements publics, les trottoirs, les murs, les escaliers : Une compétence en maçonnerie / dallage serait un vrai plus. Maintenir en état de propreté la commune dans son ensemble : trottoirs, places…
- Entretenir et mettre en valeur les espaces verts et naturels : désherbage, tonte, débroussaillage, taille, plantation, arrosage… Assurer l’entretien courant des machines, des matériels et des locaux utilisés. Prendre part au déneigement et salage (astreintes hivernales).
- Interventions potentielles sur les réseaux d’eau et d’assainissement. Participe à la préparation d’événements et de manifestations diverses : installation, signalétique… Gère les stocks des produits utilisés dans le cadre de ses missions.
Profil recherché
Des compétences en matière de gestion de l'eau et de l'assainissement serait un vrai plus.
Profil recherché
Sens du service public. Travail au sein d’une équipe réduite, parfois seul. Expérience en maçonnerie et dallage. Grande disponibilité. Horaires éventuellement décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service (déneigement, travaux divers). Port de vêtements professionnels adaptés.
Particularités du poste : Manutention, gestes répétitifs et postures contraignantes ; Port de charges ; Conduite de véhicules/engins. Relationnel : Contacts fréquents avec les élus ; Relations avec l'ensemble des agents de la commune ; Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés… Détention des permis B et C obligatoire.
Avoir des CACÈS serait un plus.
Qui recrute ?
Commune de Pierrefort
Commune
- Fonction publique
- Territoriale
- Métier
- Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités.
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Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire. La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal.
Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires. Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes.
Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant.
Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants.
C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés.
Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité. En savoir plus sur l'employeur
Lieu de travail
Pierrefort, Cantal (15)
Voir sur la cartePour postuler
Préparez un CV et une lettre de motivation.
Date limite : 21 novembre 2026
Référence O015260922001134 · Publiée le 22 septembre 2026 · Voir l'annonce officielle