Agent d'exploitation de la voirie - COMMUNE DE L'ISLE D'ESPAGNAC
Commune de l'Isle d'Espagnac
L'Isle-d'Espagnac (16)
Sans concours possible
L'offre en bref
- Niveau
- Catégorie C · ExécutionPostes d'exécution. Concours sans diplôme ou niveau CAP/BEP.
- Accès
- Sans concours possibleOuvert aux fonctionnaires et aux contractuels
- Temps de travail
- Temps plein
- Télétravail
- Non
- Expérience
- Confirmé
- Encadrement
- Non
- Poste à pourvoir
- À partir du 1 décembre 2026
Vos missions
- Placé(e) sous l’autorité de la Directrice Générale des Services, du Directeur des Services Techniques de la Ville et du responsable du service Voirie, vous aurez pour mission de participer aux travaux d’entretien courant de la voirie et des réseaux pour maintenir la qualité du patrimoine de l’espace public.
- Participer aux travaux d'entretien courant : voirie, réseau et eaux pluviales (terrassements, structure, revêtements, reprises dégradations de chaussée, fossés, busages, curage, regards, grilles)
- Participer à la pose et dépose de signalisation temporaire de chantier de voirie
- Participer à l'entretien de la signalisation horizontale et verticale du domaine communal
- Participer à la réalisation des travaux d'aménagement conduits en régie
- Réaliser les travaux courants de maçonnerie
- Réaliser tous autres travaux nécessaires à l'entretien de la voirie et de l'Espace Public
Profil recherché
Savoir-faire
- Savoir se situer sur le domaine public / domaine privé
- Connaître les notions élémentaires de gestion du domaine public et d’entretiens de la voirie
- Connaître les normes en vigueur sur les domaines de la voirie notamment les normes d’accessibilité
- Conduire, un véhicule, des engins de chantier spécialisés en appliquant les règles de sécurité
- Connaître les matériaux de voirie et leur mise en œuvre
- Être capable de nettoyer et préparer les supports de poses en maçonnerie
Savoir-être
- Être capable de rendre compte à sa hiérarchie et alerter si nécessaire
- Faire face à la nouveauté et au changement
- Avoir le sens de l’organisation, être rigoureux(se) et réactif(ve)
- Respecter les règles de sécurité
- Être polyvalent et force de proposition
- Travailler en équipe et en extérieur
- Avoir la notion du service public
- Diplôme : Bac
- Expérience similaire
Qui recrute ?
Commune de l'Isle d'Espagnac
Commune
- Fonction publique
- Territoriale
- Métier
- Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités.
Lire la suiteRéduire
Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire. La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal.
Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires. Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes.
Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant.
Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants.
C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés.
Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité. En savoir plus sur l'employeur
Lieu de travail
L'Isle-d'Espagnac, Charente (16)
Voir sur la cartePour postuler
Préparez un CV et une lettre de motivation.
Date limite : 31 octobre 2026
Référence O016260901001159 · Publiée le 1 septembre 2026 · Voir l'annonce officielle