Agent technique polyvalent - LACOUR D'ARCENAY
Commune de Lacour d'Arcenay
Lacour-d'Arcenay (21)
Sans concours possible
À savoir avant de postuler
- Permis B exigé
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L'offre en bref
- Niveau
- Catégorie C · ExécutionPostes d'exécution. Concours sans diplôme ou niveau CAP/BEP.
- Accès
- Sans concours possibleOuvert aux fonctionnaires et aux contractuels
- Temps de travail
- Temps partiel
- Télétravail
- Non
- Encadrement
- Non
- Poste à pourvoir
- À partir du 7 novembre 2026
Vos missions
- En lien avec les élus, l'agent technique polyvalent en milieu rural conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.
- Entretien des espaces verts et de la voirie ainsi que des canalisations (enlever les déchets, réfections de chaussée, entretien de la signalisation, entretien des fossés et talus, débouchage de canalisations...)
- Entretien des bâtiments (petite maçonnerie, réparations diverses)
- Entretien du cimetière et des espaces verts (taille, tonte, abattage d'arbres, désherbage, débroussaillage, traitement phytosanitaire...)
- Travail en extérieur, permis B requis et utilisation du véhicule personnel pour les besoins du service (indemnisation sur la base des indemnités kilométriques)
Profil recherché
Compétences requises
lecture de plans et consignes, connaissance des règles d'hygiène et de sécurité au travail, techniques d'entretien des espaces verts, notions de voirie et signalisation, utilisation d'engins motorisés (tracteur) et de matériel thermique, compétences dans l'entretien des outils courants (graissage, suivi du matériel).
Polyvalence et autonomie, gestion autonome et priorisée Rigueur et respect des délais Sens du service public Bonne résistance physique (port de charges)
Qui recrute ?
Commune de Lacour d'Arcenay
Commune
- Fonction publique
- Territoriale
- Métier
- Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités.
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Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire. La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal.
Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires. Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes.
Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant.
Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants.
C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés.
Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité. En savoir plus sur l'employeur
Lieu de travail
Lacour-d'Arcenay, Côte-d'Or (21)
Voir sur la cartePour postuler
Préparez un CV et une lettre de motivation.
Date limite : 7 novembre 2026
Référence O021260908000927 · Publiée le 8 septembre 2026 · Voir l'annonce officielle