Infirmière Coordinatrice /Infirmier Coordinateur - CCAS DE PLOUHA

• L'infirmière Coordinatrice / L'infirmier coordinateur organise l'accompagnement des résidents et des familles. Il encadre et coordonne les activités du pôle soins. L'infirmier participe à la mise en place de la démarche qualité et des projets institutionnels.
• Organiser l'accompagnement des résidents et des familles
• Garantir la qualité des soins, la sécurité et le respect de la dignité des résidents
• Elaborer et assurer l'évaluation permanente des projets de soins et des projets d'accompagnements personnalisés en lien avec le médecin coordinateur et la psychologue
• Préparer les admissions : visite au domicile ou accueil des familles pour recueillir les informations
• Participer à l'accueil du résident et de sa famille
• Assurer si besoin un rôle de médiateur entre le résident, sa famille et l'équipe de soins
• Encadrer et coordonner les activités du pôle Soins
• Elaborer le projet de soins de l'établissement avec le médecin coordonnateur
• Contribuer, en lien avec le médecin coordonnateur et les infirmières, à la bonne tenue du dossier informatisé des résidents et au contrôle de la traçabilité par les soignants
• Réaliser, en collaboration avec le médecin coordinateur et l'équipe soignante, l'évaluation des GIR et du PATHOS
• Gérer les besoins et achats en fournitures médicales
• Participer avec la direction et le médecin coordonnateur au réseau gérontologique et contribuer à l'ouverture de l'établissement sur l'extérieur
• Assurer le suivi des données statistiques relatives aux soins
• Elaborer avec le médecin coordinateur les protocoles et conduites à tenir
• Participer à la réalisation du plan bleu, au comité de pilotage sur le suivi des risques épidémiques en lien avec l'équipe mobile d'hygiène
• Animer et piloter les équipes de soignants
• Assurer la gestion des plannings des agents placés sous sa responsabilité
• Participer aux recrutements
• Organiser le travail des équipes, gerer les plannings soins
• S'assurer des conditions de travail des agents et participer au développement des actions préconisées dans le DUERP
• Planifier et réaliser les entretiens annuels du personnel placé sous sa responsabilité
• Repérer et réguler les dysfonctionnements, gérer les conflits
• Motiver le personnel soignant à l'animation et à la stimulation au quotidien
• Accompagner les équipes dans le processus d'évaluation et la démarche qualité
• Participer à la démarche qualité et aux projets institutionnels
• Participer aux évaluations et au suivi des plans d'actions
• Participer à l'élaboration du projet d'établissement
• Participer au suivi du CPOM
• Participer à la commission des menus et donner un avis technique sur la constitution des menus, en veillant à l'adaptation aux besoins de la personne âgée
• Participer au contrôle de l'application des normes HACCP

• Requis : Diplôme d'Etat d'Infirmier ayant au moins 3 ans d'expérience en tant qu'infirmière et expérience en qualité d'infirmière coordinatrice/ infirmier coordinateur en EHPAD / Permis B en cours de validité
• Souhaité : Formation IDE référente en EHPAD / DU spécialisé dans le secteur de la santé ou du médico-social / Diplôme de cadre de santé

SAVOIRS

• Maîtriser les logiciels bureautiques (Bl soins BL Planning...)
• Maîtriser les principes rédactionnels des comptes rendus, rapports et note de synthèse
• Maîtriser l'élaboration de projet
• Travailler en réseau et partenariat
• Avoir des connaissances en gérontologie, pathologies et risques associés
• Maîtriser les techniques et outils de diagnostic, tests d'évaluation (GIR/PATHOS)
• Manager une équipe et savoir déléguer
• Avoir des connaissances sur les principes de la démarche qualité