policier municipal - AUDINCOURT
Commune de AUDINCOURT
Audincourt (25)
Réservé aux fonctionnaires
À savoir avant de postuler
- Permis B exigé
- Horaires décalés
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L'offre en bref
- Niveau
- Catégorie C · ExécutionPostes d'exécution. Concours sans diplôme ou niveau CAP/BEP.
- Accès
- Réservé aux fonctionnairesIl faut être fonctionnaire ou lauréat d'un concours
- Temps de travail
- Temps plein
- Télétravail
- Non
- Expérience
- Confirmé
- Encadrement
- Non
- Poste à pourvoir
- À partir du 15 novembre 2026
Vos missions
- Dans le cadre de la gestion de son domaine public pour environ 14 000 habitants, la Ville d’AUDINCOURT renforce son équipe et recrute un policier municipal.
- Assurer la surveillance générale sur l'ensemble du territoire communal. Vérification, lors des tournées sur le terrain, de l'application des règles de sécurité, de tranquillité à l’ordre public et de protection des milieux naturels. Information préventive des administrés de la réglementation en vigueur. Assurer des patrouilles d'îlotage portées ou pédestres
- Rechercher et constater des infractions relevant des pouvoirs de police du Maire. Relever des identités et les infractions. Vidéo surveillance et vidéo verbalisation. Contrôle du stationnement
- Assurer le maintien du lien social. Dialoguer, être à l'écoute de publics divers. Analyser les demandes du public, le renseigner, le conseiller. Orienter les personnes vers les services compétents. Développer l'information et le dialogue auprès de la population dont les commerçants
- Assurer le placement des commerçants du marché extérieur du samedi par roulement, accompagnement du régisseur, surveillance générale et régulation de la circulation (mariages, manifestations, élections, ...)
- Sécurisation de l'ensemble des manifestations mises en place sur le territoire communal
- Remplacement et formation des agents de sécurité écoles
- Rédiger des écrits professionnels et des comptes rendus d'activité
Profil recherché
- Formation Continue Obligatoire, Formation Préalable à l'Armement et Formation d'Entraînement au maniement des armes à jour
- Permis B
- Capacités relationnelles et sens du service public
- Probité et discrétion
- Disponibilité et aptitude à travailler en équipe
Qui recrute ?
Commune de AUDINCOURT
Commune
- Fonction publique
- Territoriale
- Métier
- Agente locale / Agent local de tranquillité publique
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités.
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Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire. La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal.
Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires. Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes.
Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant.
Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants.
C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés.
Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité. En savoir plus sur l'employeur
Lieu de travail
Audincourt, Doubs (25)
Voir sur la cartePour postuler
Préparez un CV et une lettre de motivation.
Date limite : 10 novembre 2026
Référence O025260911001181 · Publiée le 11 septembre 2026 · Voir l'annonce officielle