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TerritorialeCat. A · CadreDépartement

Coordonnateur pilotage et suivi budgétaire (H/F) – MDA - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA DROME

Conseil Departemental de la Drome

Valence (26)

Sans concours possible

À savoir avant de postuler

  • Diplôme : Bac+3

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L'offre en bref

Niveau
Catégorie A · CadrePostes de cadre. Niveau licence (bac+3) en général.
Accès
Sans concours possibleOuvert aux fonctionnaires et aux contractuels
Temps de travail
Temps plein
Poste à pourvoir
À partir du 8 novembre 2026

Vos missions

  • Le Département de la Drôme recherche un(e) Coordonnateur(trice) pilotage et suivi budgétaire, rattaché(e) à la Maison Départementale de l’Autonomie (MDA), au sein du Service Pilotage et Appui aux Parcours. Poste à temps plein, basé à la MDSA, avenue de Beltrame à Valence, à pourvoir à compter de novembre 2026.
  • La Maison Départementale de l’Autonomie élabore et met en œuvre la politique départementale en faveur des personnes âgées et des personnes en situation de handicap. Elle veille à simplifier les démarches des usagers, à renforcer leur accompagnement et à améliorer les réponses apportées.
  • Cette mission s’inscrit notamment dans la mise en œuvre du Service public départemental de l’Autonomie (SPDA). Le Service Pilotage et Appui aux Parcours assure le pilotage et le suivi budgétaire et apporte son appui aux services de la MDA dans la mise en application des droits individuels (APA, PCH, aide sociale) et l’autorisation des établissements et services médico-sociaux.
  • Garantir une élaboration et un suivi rigoureux de l’exécution budgétaire des dispositifs du champ de l’Autonomie, dont le GIP MDPH
  • Déployer et animer le volet budgétaire du contrôle interne afin de maîtriser les risques financiers liés aux évolutions réglementaires et démographiques
  • Structurer une méthodologie et sécuriser les processus budgétaires en lien avec l’activité des services, et en assurer un déploiement homogène au sein de la Direction
  • Contribuer au dialogue de gestion avec les différents interlocuteurs et à la diffusion d’une culture de gestion partagée au sein des équipes

Profil recherché

Vous êtes titulaire d’une formation supérieure de niveau Bac +3 à Bac +5 en finances publiques, contrôle de gestion ou en droit/action sociale avec une réelle appétence pour la gestion budgétaire. Vous disposez d’une expérience en gestion budgétaire et/ou en contrôle interne, idéalement acquise en collectivité territoriale ou dans le secteur social ou médico-social.

Vous connaissez les règles de la comptabilité publique et le cadre budgétaire des collectivités territoriales. Vous maîtrisez les techniques de contrôle de gestion, d’analyse budgétaire et de contrôle interne. Vous êtes à l’aise avec les outils de gestion financière, de requêtage et les outils bureautiques.

Vous savez analyser, synthétiser et présenter des données budgétaires et financières. Vous savez animer des réunions et accompagner les équipes dans l’appropriation des outils et méthodes. Vous faites preuve de rigueur, d’autonomie, d’organisation et de pédagogie. Vous appréciez le travail en transversalité et êtes force de proposition. Rejoignez les équipes de la MDA !

Qui recrute ?

Conseil Departemental de la Drome

Département

Fonction publique
Territoriale
Métier
Coordonnatrice / Coordonnateur budgétaire et comptable

Le Département est une collectivité territoriale dotée de l’autonomie administrative et financière. Sa politique et ses actions sont mises en place par un Conseil départemental, dirigé par un Président. Les cantons sont les circonscriptions qui servent de cadre à l’élection des Conseils départementaux.

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Le Conseil départemental est élu pour 6 ans au suffrage universel, qui élit à son tour un Président. Un Département appartient à une Région. Les compétences d’un Département sont étendues et touchent directement le quotidien. Sa compétence principale et la plus identifiante est le domaine social.

Le Département est responsable de la mise en œuvre de dispositifs majeurs, dont le financement et la gestion du Revenu de Solidarité Active (RSA), l’Aide Sociale à l’Enfance (ASE) et la Protection Maternelle et Infantile (PMI).

Il est également l’acteur clé de l’aide aux Personnes Âgées et Handicapées (Allocation Personnalisée d’Autonomie – APA ; Prestation de Compensation du Handicap – PCH). Au-delà du social, le Département intervient comme un acteur majeur de la gestion et de l’aménagement du territoire.

Il est le propriétaire et gestionnaire de la quasi-totalité de la voirie départementale (routes, ponts). Il est également responsable de la construction, de l’entretien et de l’équipement des 7 000 collèges publics de France, garantissant un cadre d’apprentissage optimal pour des millions d’élèves.

Cette concentration sur des missions essentielles offre des carrières hautement spécialisées, notamment dans le social, l’ingénierie et les ressources humaines, avec une forte valorisation de l’expertise.

Le Département est administré par le Président du Conseil départemental, qui est l’autorité territoriale : il dirige l’administration, gère le budget et est l’employeur du personnel. Il met en œuvre la politique votée par le Conseil, ce qui confère aux agents la mission stratégique de traduire les orientations politiques en actions concrètes et mesurables sur le terrain.

Travailler au sein d’un Département signifie rejoindre une administration stratégique qui cherche constamment à innover, et qui allie expertise technique (ingénierie, gestion) et engagement social (assistants sociaux, éducateurs …).

Il recrute des profils variés – assistants sociaux, éducateurs, ingénieurs en voirie, techniciens de laboratoire, personnels administratifs, agents polyvalents – tous unis par le sens du service public et la volonté d’œuvrer pour la cohésion sociale et territoriale. En savoir plus sur l'employeur

Lieu de travail

Valence, Drôme (26)

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Pour postuler

Préparez un CV et une lettre de motivation.

Date limite : 8 novembre 2026

Référence O026260909000646 · Publiée le 9 septembre 2026 · Voir l'annonce officielle