Agent administratif - Heudreville sur Eure
Commune de Heudreville sur Eure
Heudreville-sur-Eure (27)
Sans concours possible
L'offre en bref
- Niveau
- Catégorie C · ExécutionPostes d'exécution. Concours sans diplôme ou niveau CAP/BEP.
- Accès
- Sans concours possibleOuvert aux fonctionnaires et aux contractuels
- Temps de travail
- Temps partiel
- Télétravail
- Non
- Expérience
- Confirmé
- Encadrement
- Non
- Poste à pourvoir
- À partir du 3 novembre 2026
Vos missions
- Besoin pour bonne continuité de service mercredi et vendredi
- Fiche de poste : Agent administratif polyvalent (H/F)
- 17 h / semaine
- Télétravail : Non
- Statutaire
- Sous la responsabilité des élus, l'agent administratif polyvalent met en œuvre les politiques définies par l'équipe municipale. Il veille au bon fonctionnement des services de la commune en coordonnant les ressources matérielles, financières et humaines. Une expérience similaire au sein d'une collectivité territoriale est souhaitée.
- Mercredi et vendredi Gestion administrative et comptable : suivi du budget et du Compte Financier Unique (CFU) en lien avec l'adjoint aux finances, exécution des marchés publics. Vie démocratique et instances : préparation des conseils municipaux (convocations, dossiers d'affaires) et rédaction des comptes rendus.
- Élections : tenue et révision des listes électorales, organisation matérielle et administrative des scrutins. Urbanisme : instruction, suivi et gestion des demandes d'urbanisme. Ressources humaines et paie : élaboration de la paie (agents et élus), gestion des dossiers du personnel (carrières, visites médicales).
- Accueil et actes administratifs : accueil physique et téléphonique des usagers, rédaction des actes administratifs et d'état civil.
Profil recherché
Profil recherché
Savoirs et compétences techniques
Maîtrise du statut de la Fonction Publique Territoriale et du droit public. Connaissances en finances publiques, commande publique, urbanisme et état civil. Bonne maîtrise des règles de rédaction des actes administratifs et fonctionnement des instances locales.
Savoir-être
Grande polyvalence et capacité à traiter des dossiers variés. Excellent relationnel avec les élus, les agents, les partenaires institutionnels et les administrés. Rigueur, sens de l'organisation et autonomie. Esprit d'initiative et capacité d'adaptation. Respect strict du devoir de réserve, de la discrétion professionnelle et de la neutralité.
Qui recrute ?
Commune de Heudreville sur Eure
Commune
- Fonction publique
- Territoriale
- Métier
- Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités.
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Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire. La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal.
Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires. Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes.
Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant.
Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants.
C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés.
Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité. En savoir plus sur l'employeur
Lieu de travail
Heudreville-sur-Eure, Eure (27)
Voir sur la cartePour postuler
Préparez un CV et une lettre de motivation.
Date limite : 3 novembre 2026
Référence O027260903001045 · Publiée le 3 septembre 2026 · Voir l'annonce officielle