Agent des services techniques (h/f) - Mairie de Cloyes les Trois Rivières
Mairie de Cloyes les Trois Rivières
Cloyes-les-Trois-Rivières (28)
Sans concours possible
À savoir avant de postuler
- Permis C exigé
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L'offre en bref
- Niveau
- Catégorie C · ExécutionPostes d'exécution. Concours sans diplôme ou niveau CAP/BEP.
- Accès
- Sans concours possibleOuvert aux fonctionnaires et aux contractuels
- Temps de travail
- Temps plein
- Télétravail
- Non
- Encadrement
- Non
- Poste à pourvoir
- À partir du 1 novembre 2026
Vos missions
- Employeur : Commune de Cloyes les Trois Rivières - population de 5800 habitants.
- Siège situé à Cloyes sur le Loir (28220) Site internet : https://www.cloyeslestroisrivieres.fr/ Cadre d’emploi des adjoints techniques - Recrutement Statutaire ou contractuel La Commune recrute par voie de mutation ou par voie contractuelle, un agent d’entretien polyvalent de la voirie et des espaces verts au sein des services techniques.
- Sous la responsabilité du Responsable des services techniques : L’agent assure l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics au sein des Services Techniques de la Commune de Cloyes les Trois Rivières.
- Réaliser des petits travaux de maçonnerie, d’aménagement et de maintenance
- Entretenir la voirie communale
- Monter, démonter et entretenir la signalisation verticale
- Apposer des peintures et produits de marquage au sol (signalisation horizontale)
- Entretenir et mettre en valeur les espaces verts et naturels (Broyage - Tonte – Débroussaillage - Fleurissement – Salage - Travaux de voiries, épareuse)
- Tâches occasionnelles : Mise en place de décorations lumineuses, petits travaux maintenance des bâtiments, …
- Les missions évolueront en fonction de l’organisation de la collectivité
- Déplacements permanents sur le territoire communal avec les véhicules communaux afin d’assurer le bon fonctionnement et la continuité du service
- Port de charges lourdes possible
- Travail en hauteur
- Conduite d’engins
- Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d’activités liés aux conditions climatiques (contraintes liées aux conditions météorologiques)
- Cycles de travail été / hiver
- Lundi au vendredi de 8h00 à 12h00 et de 13h30 à 17h30
- Semaine A : du lundi au jeudi de 8h30 à 12h00 et de 13h30 à 17h15
- Semaine B : du lundi au jeudi de 8h30 à 12h00 et de 13h30 à 17h15 et le vendredi de 8h30 à 12h00 et de 13h30 à 16h00
- Ces horaires sont susceptibles d’être modifiés en fonction des besoins de la collectivité et des nécessités de service
Profil recherché
PROFIL RECHERCHE
- CACES R372 Cat.4 Nacelle, Tractopelle, minipelle et permis C (souhaités)
- Maîtrise des matériels : tondeuse, débroussailleuse, taille
- Mobilité (Permis B)
SAVOIR-ETRE
- Sens du service public (déontologie et discrétion)
- Qualités relationnelles confirmées
- Aptitude du travail en équipe indispensable
- Polyvalence – Réactivité – Rigueur - Responsable - Autonome - Consciencieux
- Gestion des priorités et organisation dans le travail
- Adaptabilité aux situations et aux interlocuteurs
- Relation avec l’ensemble des services, les administrés et les élus
Qui recrute ?
Mairie de Cloyes les Trois Rivières
Commune
- Fonction publique
- Territoriale
- Métier
- Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités.
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Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire. La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal.
Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires. Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes.
Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant.
Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants.
C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés.
Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité. En savoir plus sur l'employeur
Lieu de travail
Cloyes-les-Trois-Rivières, Eure-et-Loir (28)
Voir sur la cartePour postuler
Préparez un CV et une lettre de motivation.
Date limite : 31 octobre 2026
Référence O028260918000070 · Publiée le 18 septembre 2026 · Voir l'annonce officielle