Agent des services techniques H/F - Mairie de Cloyes les Trois Rivières
Mairie de Cloyes les Trois Rivières
Cloyes-les-Trois-Rivières (28)
Sans concours possible
À savoir avant de postuler
- Permis C exigé
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L'offre en bref
- Niveau
- Catégorie C · ExécutionPostes d'exécution. Concours sans diplôme ou niveau CAP/BEP.
- Accès
- Sans concours possibleOuvert aux fonctionnaires et aux contractuels
- Temps de travail
- Temps plein
- Télétravail
- Non
- Poste à pourvoir
- À partir du 1 novembre 2026
Vos missions
- Cadre d’emploi des adjoints techniques - Recrutement Statutaire ou contractuel
- La Commune recrute par voie de mutation ou par voie contractuelle, un agent d’entretien de la voirie au sein des services techniques
- Sous l’autorité directe du Maire et de la Directrice Générale des Services :
- L’agent assure l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux au sein des Services Techniques de la Commune de Cloyes les Trois Rivières.
- Réaliser des petits travaux de maçonnerie, d’aménagement et de maintenance des bâtiments
- Entretenir la voirie communale
- Monter, démonter et entretenir la signalisation verticale
- Apposer des peintures et produits de marquage au sol (signalisation horizontale)
- Entretenir et mettre en valeur les espaces verts et naturels
- Les missions évolueront en fonction de l’organisation de la collectivité
Profil recherché
- CACES R372 Cat.4 Nacelle, Tractopelle, minipelle et permis C
- Polyvalence – Adaptabilité – Mobilité (Permis B indispensable)
- Expérience confirmée en plomberie, chauffage et électricité appréciée
- Responsable - Autonome - Consciencieux
- Qualités relationnelles confirmées
- Sens du travail en équipe indispensable
- Sens du Service Public
Qui recrute ?
Mairie de Cloyes les Trois Rivières
Commune
- Fonction publique
- Territoriale
- Métier
- Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités.
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Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire. La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal.
Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires. Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes.
Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant.
Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants.
C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés.
Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité. En savoir plus sur l'employeur
Lieu de travail
Cloyes-les-Trois-Rivières, Eure-et-Loir (28)
Voir sur la cartePour postuler
Préparez un CV et une lettre de motivation.
Date limite : 31 octobre 2026
Référence O028260918000077 · Publiée le 18 septembre 2026 · Voir l'annonce officielle