Chargé d'opérations VRD et espaces publics (h/f) - VILLE DE LANDIVISIAU
Ville de Landivisiau
Landivisiau (29)
Sans concours possible
L'offre en bref
- Niveau
- Catégorie B · TechnicienPostes de technicien ou d'encadrement intermédiaire. Niveau bac en général.
- Accès
- Sans concours possibleOuvert aux fonctionnaires et aux contractuels
- Temps de travail
- Temps plein
- Poste à pourvoir
- À partir du 1 décembre 2026
Vos missions
- 13ème en population du Finistère, Ville centre d'intercommunalité, Landivisiau attire par son accessibilité, le dynamisme
- De son bassin d'emploi, son cadre de vie proche du littoral breton, la richesse et la qualité des prestations et loisirs
- Proposés
- Au sein de la Direction des Services Technique Municipaux, vous serez chargé(e) de mettre en œuvre les projets de Voirie
- Et Réseaux Divers (V.R.D.) de la Ville dans leurs composantes technique et budgétaire
- Contribuer à la définition du Schéma Directeur de la Voirie Communale
- Assurer la maîtrise d’ouvrage sur tous les projets de travaux en V.R.D. et aménagements paysagers (programmation avant-projet, projet, travaux, réception) en recourant autant que nécessaire à des partenaires externes (bureaux d’étude maîtres d’œuvre, …)
- Suivre techniquement et budgétairement les travaux
- Accompagner les activités du centre technique municipal en apportant un conseil technique sur les travaux de voirie et d’aménagement paysager
- Suivre les chantiers des aménageurs privés, veiller à leur conformité réglementaire et apporter un avis technique voirie/réseau d’eaux pluviales
- Suivre les affaires foncières relatives aux parcelles en limite de domaine public (bornage, procès-verbaux, arrêtés d’alignement)
- Accompagner les activités du service urbanisme et affaires foncières en apportant un conseil technique sur l’instruction des dossiers d’aménagement urbain important : alimentation en fluides, gestion des eaux pluviales, aménagements connexes relevant de la collectivité pour la réussite du projet
- Traiter, en lien avec le secrétariat, le courrier lié à la voirie et aux espaces publics
- Traiter, en lien avec le secrétariat, les Déclarations d’Intention de Commencement de Travaux (D.I.C.T.)
- Assurer une veille réglementaire et technique sur les activités de son domaine d’intervention
Profil recherché
- Doté d’une expérience professionnelle et d’une formation supérieure en aménagement de voirie ou équivalent, vous avez
- le sens du travail en équipe et des responsabilités. Vous êtes en capacité d’animer des projets, en autonomie, et à fédérer
- ses acteurs
- Vous avez des compétences techniques en V.R.D. et vous maîtrisez les logiciels utilisés (DAO, etc…)
- Vous avez une bonne connaissance de l’environnement administratif et juridique des collectivités territoriales, ou la
- capacité et la motivation à l’acquérir
- Titulaire de l’Attestation d’Intervention à Proximité des Réseaux niveau concepteur apprécié
Savoir être
- Aisance relationnelle et sens de la communication
- Rigueur, respect des délais et des normes
- Sens du travail en équipe et du reporting à la hiérarchie
Qui recrute ?
Ville de Landivisiau
Commune
- Fonction publique
- Territoriale
- Métier
- Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités.
Lire la suiteRéduire
Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire. La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal.
Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires. Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes.
Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant.
Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants.
C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés.
Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité. En savoir plus sur l'employeur
Lieu de travail
Landivisiau, Finistère (29)
Voir sur la cartePour postuler
Préparez un CV et une lettre de motivation.
Date limite : 25 octobre 2026
Référence O029260921001141 · Publiée le 21 septembre 2026 · Voir l'annonce officielle