Des éducateurs ou des éducatrices jeunes enfants (terrain) - MAIRIE DE TOULOUSE
Mairie de Toulouse
Toulouse (31)
Sans concours possible
À savoir avant de postuler
- Diplôme d'État exigé
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L'offre en bref
- Niveau
- Catégorie A · CadrePostes de cadre. Niveau licence (bac+3) en général.
- Accès
- Sans concours possibleOuvert aux fonctionnaires et aux contractuels
- Temps de travail
- Temps plein
- Poste à pourvoir
- À partir du 31 décembre 2026
Vos missions
- La direction de la Petite Enfance de la Mairie de Toulouse accueille dans ses différentes structures des enfants de 0 à 3 ans. Elle assure la gestion d'établissements tels que les crèches, les crèches familiales, les multi-accueils, les haltes-garderies, les lieux d'accueil enfants parents et les relais assistantes maternelles.
- Sous l’autorité de la directrice de la structure, vous participez à l'élaboration du projet de l'établissement et à sa mise en œuvre.
- Favoriser le développement de l'enfant, son éveil et son épanouissement toujours en lien avec la famille
- Participer à l'accompagnement des enfants dans tous les moments du quotidien
- Mettre en œuvre les projets pédagogiques et coordonner les actions qui en découlent
- Contribuer au développement du réseau partenarial de secteur (partenaires sociaux et professionnels d'autres établissement petite enfance de proximité)et aux commandes pédagogiques de la structure
- Vous êtes une personne ressource pour l'équipe et soutenez les valeurs de la direction Petite Enfance. Enfin, vous travaillez en lien avec le service santé prévention inclusion à l'accompagnement des enfants porteurs de handicap.
Profil recherché
Idéalement titulaire de la fonction publique et obligatoirement titulaire du diplôme d'état d’éducateur de jeunes enfants, vous disposez d’une expérience dans un établissement d'accueil de jeunes enfants. Vous possédez de bonnes connaissances sur le développement psychomoteur et la pédagogie du jeune enfant et vous tenez informé des évolutions dans ce domaine.
Doté de qualités relationnelles, vous avez le sens du contact, des capacités d'écoute et de dialogue. Vous souhaitez travailler en équipe pluridisciplinaire. Disponible et organisé, vous savez faire preuve d'initiative, de créativité et d'autonomie.
Qui recrute ?
Mairie de Toulouse
Commune
- Fonction publique
- Territoriale
- Métier
- Éducatrice / Educateur de jeunes enfants
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités.
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Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire. La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal.
Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires. Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes.
Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant.
Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants.
C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés.
Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité. En savoir plus sur l'employeur
Lieu de travail
Toulouse, Haute-Garonne (31)
Voir sur la cartePour postuler
Préparez un CV et une lettre de motivation.
Date limite : 31 décembre 2026
Référence O031260828000564 · Publiée le 28 août 2026 · Voir l'annonce officielle