Assistant petite enfance - MAIRIE DE BORDEAUX

• Dans le cadre du projet éducatif de la structure, et en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire, vous assurez l’accueil quotidien des familles et des enfants. Vous participez à la mise en œuvre des actions qui contribuent à leur développement, en assurant leurs soins quotidiens, leur sécurité physique et psychoaffective. Vous répondez ainsi à leurs besoins fondamentaux.
• Accueille les enfants et les familles en utilisant les outils de transmission
• Assure les soins quotidiens des enfants (repas, repos, jeux, hygiène …)
• Repère une modification de l’état général de l’enfant et alerte l’équipe de direction
• Applique les règles d’hygiène et de sécurité : nettoyage et désinfection du matériel et des espaces de vie à l’usage de l’enfant
• Participe à la réflexion et à la mise en place des projets d’activité
• Participe à l’élaboration du projet d’établissement
• Participe à l’entretien du linge
• Participe à l’entretien des locaux surfaces et matériels utilisés dans le respect du plan de nettoyage en vigueur
• Participe ponctuellement à des groupes de réflexion au sein de la DEPEF
• Participe à l’encadrement des stagiaires
• Applique, en l’absence de personnel diplômé, le protocole hyperthermie
• Applique les projets d’accueil individualisés (PAI) signés et les protocoles médicaux en vigueur (urgence, actes de la vie courante)
• Conformément à la règlementation en vigueur pour les structures accueillant des mineurs, le/la candidate devra fournir, en amont de l’entretien, une attestation d’honorabilité (décret n° 2024-643 du 28 juin 2024). Le/la candidate retenu.e en entretien fera sa demande via la plateforme : Page d'accueil | Attestation d'honorabilité A défaut de présentation de ce document, la procédure de recrutement ne pourra pas être poursuivie.

CAP AEPE obligatoire

Savoirs

• Connaissance des besoins fondamentaux des enfants
• Connaissance des principes de réalisation des soins d’hygiène corporels aux enfants
• Connaissance de techniques artistiques, manuelles et ludiques
• Connaissance de techniques d’animation et de régulation d’un groupe d’enfants
• Connaissance des règles hygiéno-diététiques
• Connaissance des techniques d’entretien des locaux et du matériel
• Connaissances en matière d’ergonomie
• Connaissance des protocoles médicaux en vigueur

Savoirs-faire

Réactualise ses pratiques

• Effectue les transmissions orales et écrites
• Adapte son mode de communication à son interlocuteur : enfants, familles, collègues, hiérarchie, partenaires…
• Applique le projet pédagogique de la structure
• Identifie les besoins fondamentaux et participe à la mise en place des conditions nécessaires au bien-être de l’enfant
• Favorise l’éveil de l’enfant en collaboration avec l’équipe
• Respecte les plans de nettoyage en vigueur

Savoirs-être

• Sens du service public
• Discrétion professionnelle
• Capacité d’adaptation
• Sens du travail en équipe
• Sens de l’écoute
• Empathie, patience
• Sens des relations humaines
• Esprit d’initiative
• Sens de l’organisation