Responsable du service Finances, Commande publique et Assurances - ST JEAN DE VEDAS
Commune de St Jean de Vedas
Saint-Jean-de-Védas (34)
Sans concours possible
L'offre en bref
- Niveau
- Catégorie A · CadrePostes de cadre. Niveau licence (bac+3) en général.
- Accès
- Sans concours possibleOuvert aux fonctionnaires et aux contractuels
- Temps de travail
- Temps plein
- Poste à pourvoir
- À partir du 23 novembre 2026
Vos missions
- Le responsable du service « Finances, Commande publique et Assurances » est chargé, sous l’autorité du responsable du pôle ressources, de la programmation, de la mise en œuvre et du suivi de la politique budgétaire et financière de la collectivité.
- Il est, par ailleurs, le garant de la fiabilité et de la sécurité des procédures budgétaires, de préparation, d’exécution et de contrôle du budget. Expert financier, il apporte un conseil à sa hiérarchie dans la préparation, l’exécution et la prospective budgétaire. Il anime et coordonne les agents placés sous son autorité.
- La Gestion du service
- Suivi, coordination et contrôle des missions du service
- L’Elaboration du budget
- Participation en lien avec le DGS et le responsable de pôle à l’élaboration du budget de la collectivité
- L’Exécution et contrôle budgétaire
- Réalisation des tableaux de bord de suivi budgétaire
- Suivi des encaissements des recettes et Optimisation du fonctionnement de la régie de recettes
- La Gestion de la trésorerie et de la dette
- Les Subventions
- Recherche de toutes les subventions mobilisables en fonction des projets de la collectivité
- Le Suivi des attributions de compensation et fonds de concours
- La Prospective financière, optimisation fiscale
- La Gestion des contrats d’assurance de la collectivité
- Assurer le pilotage juridique et financier des contrats de la collectivité
- La Commande publique
- Définir les besoins et les procédures d’achat adéquates dans le respect du code de la commande publique
- Planifier et programmer la commande publique dans un souci de prospective et de rationalisation des coûts
Profil recherché
Cadre d’emploi des rédacteurs ou attachés territoriaux (ou à défaut, contractuel)
- Maîtrise de la réglementation en la matière
- Expérience sur un poste similaire
- Maîtrise des outils informatiques et bureautiques
- Réelle capacité managériale
- Rigueur et autonomie
- Réactivité, efficacité, discrétion
- Capacité d’analyse, de synthèse
- Être force de proposition
- Bonne connaissance de l’environnement des collectivités territoriales
- Sens du service public
Qui recrute ?
Commune de St Jean de Vedas
Commune
- Fonction publique
- Territoriale
- Métier
- Responsable budgétaire
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités.
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Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire. La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal.
Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires. Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes.
Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant.
Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants.
C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés.
Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité. En savoir plus sur l'employeur
Lieu de travail
Saint-Jean-de-Védas, Hérault (34)
Voir sur la cartePour postuler
Préparez un CV et une lettre de motivation.
Date limite : 9 novembre 2026
Référence O034260910000434 · Publiée le 10 septembre 2026 · Voir l'annonce officielle