RESPONSABLE DE L'EXPLOITATION DES ROUTES (F/H) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'ISERE
Conseil Departemental de l'Isere
Bourgoin-Jallieu (38)
Sans concours possible
L'offre en bref
- Niveau
- Catégorie B · TechnicienPostes de technicien ou d'encadrement intermédiaire. Niveau bac en général.
- Accès
- Sans concours possibleOuvert aux fonctionnaires et aux contractuels
- Temps de travail
- Temps plein
- Encadrement
- Non
- Poste à pourvoir
- À partir du 1 décembre 2026
Vos missions
- RESPONSABLE DE L'EXPLOITATION DES ROUTES (F/H) Direction territoriale de la Porte des Alpes Aménagement (Porte des Alpes) Basé à : Territoire Porte des Alpes - Bourgoin-Jallieu Affectation : Bourgoin-Jallieu Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o038260923000591-responsable-exploitation-routes-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Compétences requises
- Connaissance de la signalisation temporaire
- Connaissance des techniques de l'exploitation de la route
- Connaissance des techniques routières
- Capacité d'encadrement
- Sens de l'organisation
- Pédagogie
- Connaissance des domaines d'intervention
- Aptitude au management
- Capacité à travailler en équipe
- Connaissance de l'exploitation de la route et des techniques routières
- Connaissance du code de la commande publique et des finances publiques
- Qualité relationnelle
- Réactivité
- Qualité rédactionnelle
- Connaissance et pratique des logiciels bureautiques
- Connaissance de la réglementation hygiène et sécurité
- Connaissance et pratique des progiciels métiers
- Sens des responsabilités
Prérequis
Expérience dans le domaine routier
Qui recrute ?
Conseil Departemental de l'Isere
Département
- Fonction publique
- Territoriale
- Métier
- Responsable du patrimoine de la voirie et des réseaux divers
Le Département est une collectivité territoriale dotée de l’autonomie administrative et financière. Sa politique et ses actions sont mises en place par un Conseil départemental, dirigé par un Président. Les cantons sont les circonscriptions qui servent de cadre à l’élection des Conseils départementaux.
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Le Conseil départemental est élu pour 6 ans au suffrage universel, qui élit à son tour un Président. Un Département appartient à une Région. Les compétences d’un Département sont étendues et touchent directement le quotidien. Sa compétence principale et la plus identifiante est le domaine social.
Le Département est responsable de la mise en œuvre de dispositifs majeurs, dont le financement et la gestion du Revenu de Solidarité Active (RSA), l’Aide Sociale à l’Enfance (ASE) et la Protection Maternelle et Infantile (PMI).
Il est également l’acteur clé de l’aide aux Personnes Âgées et Handicapées (Allocation Personnalisée d’Autonomie – APA ; Prestation de Compensation du Handicap – PCH). Au-delà du social, le Département intervient comme un acteur majeur de la gestion et de l’aménagement du territoire.
Il est le propriétaire et gestionnaire de la quasi-totalité de la voirie départementale (routes, ponts). Il est également responsable de la construction, de l’entretien et de l’équipement des 7 000 collèges publics de France, garantissant un cadre d’apprentissage optimal pour des millions d’élèves.
Cette concentration sur des missions essentielles offre des carrières hautement spécialisées, notamment dans le social, l’ingénierie et les ressources humaines, avec une forte valorisation de l’expertise.
Le Département est administré par le Président du Conseil départemental, qui est l’autorité territoriale : il dirige l’administration, gère le budget et est l’employeur du personnel. Il met en œuvre la politique votée par le Conseil, ce qui confère aux agents la mission stratégique de traduire les orientations politiques en actions concrètes et mesurables sur le terrain.
Travailler au sein d’un Département signifie rejoindre une administration stratégique qui cherche constamment à innover, et qui allie expertise technique (ingénierie, gestion) et engagement social (assistants sociaux, éducateurs …).
Il recrute des profils variés – assistants sociaux, éducateurs, ingénieurs en voirie, techniciens de laboratoire, personnels administratifs, agents polyvalents – tous unis par le sens du service public et la volonté d’œuvrer pour la cohésion sociale et territoriale. En savoir plus sur l'employeur
Lieu de travail
Bourgoin-Jallieu, Isère (38)
Voir sur la cartePour postuler
Préparez un CV et une lettre de motivation.
Date limite : 30 octobre 2026
Référence O038260923000591 · Publiée le 23 septembre 2026 · Voir l'annonce officielle