TerritorialeCat. C · ExécutionAction sociale
Agent hôtelier - C.C.A.S DE VIF
C.C.A.S de Vif
Vif (38)
Sans concours possible
À savoir avant de postuler
- Astreintes
- Horaires décalés
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L'offre en bref
- Niveau
- Catégorie C · ExécutionPostes d'exécution. Concours sans diplôme ou niveau CAP/BEP.
- Accès
- Sans concours possibleOuvert aux fonctionnaires et aux contractuels
- Temps de travail
- Temps plein
- Télétravail
- Non
- Encadrement
- Non
- Poste à pourvoir
- À partir du 1 décembre 2026
Vos missions
- Conditions, contraintes d’exercice (astreintes, évènements, poste isolé, sur sites multiples, dépend de 2 services, etc …) L’intervention de l’agent s’effectue dans l’espace privatif de la personne âgée d’où le respect de son cadre de vie et de son environnement (mobilier ou bibelots fragiles…). Sécurisation des usagers par une signalétique adaptée.
- S’adapter aux rythmes des résidents dans le cadre d’une organisation globale de prise en charge, notamment en complémentarité de l’équipe de soins. Travail dans le cadre d’une organisation nécessitant de rendre compte des tâches réalisées au quotidien et utiliser les outils de traçabilité et de transmissions écrites.
- Adaptation avec une polyvalence des tâches en fonction des nécessités de service. Travail selon un planning élaboré par l’infirmière coordinatrice et porté à la connaissance de l’agent la dernière semaine du mois précédent, avec modification possible pour nécessité de service.
- Travail selon un roulement et horaires variables, tous les jours, y compris les dimanches et jours fériés. Participation aux transmissions et aux réunions hebdomadaires. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o038260925000507-agent-hotelier?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
- Goût du travail auprès des personnes âgées
- Savoir faire le service et les missions d’entretien
- Connaissance des règles d’hygiène
- Savoir s’organiser et planifier ses tâches
- Ponctualité et respect des horaires
- Esprit d’équipe et bon relationnel
Qui recrute ?
C.C.A.S de Vif
Action sociale
- Fonction publique
- Territoriale
- Métier
- Chargée / Chargé d'entretien des locaux
Lieu de travail
Vif, Isère (38)
Voir sur la cartePour postuler
Préparez un CV et une lettre de motivation.
Date limite : 15 novembre 2026
Référence O038260925000507 · Publiée le 25 septembre 2026 · Voir l'annonce officielle