Chargé des finances et de l'état-civil - NAVEIL
Commune de NAVEIL
Naveil (41)
Sans concours possible
L'offre en bref
- Niveau
- Catégorie C · ExécutionPostes d'exécution. Concours sans diplôme ou niveau CAP/BEP.
- Accès
- Sans concours possibleOuvert aux fonctionnaires et aux contractuels
- Temps de travail
- Temps plein
- Expérience
- Confirmé
- Poste à pourvoir
- À partir du 1 janvier 2027
Vos missions
- Sous l’autorité de la directrice générale des services, l’agent est en charge d’assurer le suivi de missions administratives afférentes aux domaines comptable, électoral, communication et relations publiques. Sous l’autorité de la responsable du service population, l’agent assure l’état-civil. Il participe au bon fonctionnement administratif de la commune en le sécurisant et en proposant des améliorations pratiques.
- Assurer le traitement comptable des dépenses et des recettes courantes des budgets de la commune, de ses budgets annexe
- Gérer les emprunts
- Suivre les consommations de crédits budgétaires et rédaction des décisions modificatives de crédit
- Fournir des bilans, des statistiques sur les consommations de la commune et des services
- Gérer la régie des recettes
- Assurer les relations avec fournisseurs et les services utilisateurs
- Gérer les électeurs de leur inscription à leur radiation
- Gérer la tenue des élections
- Gérer le tirage au sort des jurys d’assises
- Gérer le site internet et le magazine de la commune
- Assurer le suivi de la préparation des animations de la commune et de l’événement lui-même
- Tenir à jour le fichier et le suivi des associations de la commune
- Conserver l’historique de la presse
- Assurer l’ensemble des actes l’état-civil : recensement militaire, déclarations et actes d'état civil, dossiers préparation des mariage, tenue administrative des registres d'état civil, autorisations de fermeture de cercueils, certificat médical en cas de décès
- Gérer le cimetière et coordonner les diverses entreprises de pompes funèbres
- Assurer la procédure de reprise des concessions du cimetière
Profil recherché
- Maitrise de la comptabilité publique
- Maitrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion communale
- Connaissance du fonctionnement d’une commune et d’un EPCI
- Maîtrise du droit applicable en état-civil
- Maîtrise des techniques de secrétariat, d’accueil physique et téléphonique
- Connaissance des techniques de communication
- Capacité à proposer des procédures d’optimisation et d’amélioration continue
- Aisance rédactionnelle
- Autonomie et sens du contrôle interne dans la gestion des dossiers
Qui recrute ?
Commune de NAVEIL
Commune
- Fonction publique
- Territoriale
- Métier
- Chargée / Chargé de l'instruction et de la délivrance des titres
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités.
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Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire. La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal.
Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires. Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes.
Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant.
Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants.
C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés.
Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité. En savoir plus sur l'employeur
Lieu de travail
Naveil, Loir-et-Cher (41)
Voir sur la cartePour postuler
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Date limite : 17 décembre 2026
Référence O041260918000019 · Publiée le 18 septembre 2026 · Voir l'annonce officielle