Electrotechnicien H/F - MAIRIE DE NANTES
Mairie de Nantes
Nantes (44)
Sans concours possible
À savoir avant de postuler
- Permis B exigé
- Habilitation / enquête de sécurité
- Astreintes
- Travail de nuit ou le week-end
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L'offre en bref
- Niveau
- Catégorie C · ExécutionPostes d'exécution. Concours sans diplôme ou niveau CAP/BEP.
- Accès
- Sans concours possibleOuvert aux fonctionnaires et aux contractuels
- Temps de travail
- Temps plein
- Poste à pourvoir
- À partir du 1 décembre 2026
Vos missions
- Vous êtes électrotechnicien.ne, technicien.ne de maintenance ou issu.e de la
- Maintenance industrielle et vous avez envie de mettre vos compétences techniques au
- Service d’un équipement public utile au quotidien ?
- Rejoignez la Direction des Sports de la Ville de Nantes et contribuez au bon
- Fonctionnement des cinq piscines municipales nantaises, fréquentées chaque jour par
- Des scolaires, des clubs, des familles et de nombreux usagers
- Au sein de la Cellule Air et Eau, vous intégrez une équipe technique composée
- D’électrotechnicien.nes et d’un serrurier. Votre rôle : garantir la fiabilité, la sécurité et la
- Continuité de fonctionnement des installations techniques indispensables à l’accueil du
- Public
- Un métier concret, technique et directement utile au service public local
- Vous intervenez sur des installations diversifiées associant électricité, automatisme
- Électromécanique, traitement de l’eau, traitement de l’air et chaufferies
- Réaliser la maintenance préventive, corrective des installations techniques et
- Intervenir sur les moteurs, pompes, électrovannes, distributeurs, servomoteurs et
- Systèmes automatisés
- Assurer le réglage, le calibrage et l’optimisation des équipements de filtration
- Désinfection, ventilation et chauffage
- Diagnostiquer les pannes, réparer les installations et proposer des améliorations
- Techniques
- Assurer la télégestion des équipements et intervenir sur les systèmes automatisés et
- Participer aux opérations de maintenance programmées et aux travaux neufs
- Réaliser les analyses nécessaires au suivi de la qualité de l’eau et vérifier les
- Appareils de mesure et suivre les interventions des entreprises et prestataires
- Extérieurs et travailler en lien avec les fournisseurs
- Vous participez ainsi directement à la sécurité, à la qualité de l’eau et au bon
- Fonctionnement des équipements des piscines municipales nantaises du lundi au vendredi, de 7h30 à 11h45 et de 12h45 à 16h00, soit 37h30 par semaine. En période de canicule, l'organisation peut évoluer vers une journée continue de 6h00 à 13h30. Le poste comprend une astreinte d'exploitation environ une semaine sur dix, soirées et week-end compris, sur l'ensemble des piscines. Vous bénéficiez de 15 jours de RTT par an.
- Certaines interventions s'effectuent dans les locaux techniques des piscines, notamment en sous-sol et dans des environnements chauds et humides.
Profil recherché
- Vous êtes diplômé.e ou disposez d’une expérience dans les domaines de
- l’électrotechnique, de l’électricité, des automatismes ou de la maintenance industrielle
- Vous disposez de bonnes connaissances en électricité et en automatisme et êtes à
- l’aise avec la recherche de panne et les interventions techniques
- Une connaissance du traitement de l’eau, du traitement de l’air, des chaufferies, de la
- pneumatique ou de l’électromécanique constitue un plus, mais n’est pas indispensable
- pour nous rejoindre. Une période de formation et d’accompagnement au sein de la
- Cellule Air et Eau permettra de vous familiariser avec les spécificités techniques des
- piscines
- Les candidatures de professionnel.les expérimenté.es comme celles de débutant.es
- motivé·es pourront être étudiées
- Vous aimez travailler en équipe tout en étant autonome dans vos interventions. Vous
- savez organiser vos priorités, prendre des initiatives et faire preuve de rigueur et de
- réactivité face à une panne
- Permis B indispensable
- Les habilitations électriques nécessaires au poste pourront être adaptées au profil
- recruté
Qui recrute ?
Mairie de Nantes
Commune
- Fonction publique
- Territoriale
- Métier
- Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités.
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Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire. La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal.
Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires. Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes.
Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant.
Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants.
C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés.
Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité. En savoir plus sur l'employeur
Lieu de travail
Nantes, Loire-Atlantique (44)
Voir sur la cartePour postuler
Préparez un CV et une lettre de motivation.
Date limite : 30 novembre 2026
Référence O044260911000021 · Publiée le 11 septembre 2026 · Voir l'annonce officielle