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TerritorialeCat. C · ExécutionCommune

Animateur H/F en accueil de loisirs - COMMUNE DE MARDIE

Commune de Mardie

Mardié (45)

En contrat uniquement

L'offre en bref

Niveau
Catégorie C · ExécutionPostes d'exécution. Concours sans diplôme ou niveau CAP/BEP.
Accès
En contrat uniquementRecrutement par contrat, sans concours
Contrat
1 mois
Temps de travail
Temps plein
Télétravail
Non
Encadrement
Non
Poste à pourvoir
À partir du 30 octobre 2026

Vos missions

  • Commune de Mardié
  • En Val de Loire – 15kms d’Orléans
  • 3062 habitants – Recrute
  • Animateur H/F en accueil de loisirs
  • Poste temporaire 16/09/2026 au 16/10/2026
  • Au grade d'adjoint d'animation (cat. C)
  • 35h/semaine
  • La commune de Mardié recrute un animateur d’accueil de loisirs dans le cadre d’un remplacement d’agent indisponible
  • Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles
  • Participer à l’éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d’animation et de démarches pédagogiques
  • Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l’équipe d’animation
  • Renfort sur les missions administratives et d’organisation de la structure
  • Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles
  • Aménager des espaces en fonction des animations proposées et des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité
  • Participer aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d’hygiène
  • Etre médiateur au sein du groupe d’enfants: gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie, être à l’écoute des enfants tout en facilitant les échanges et le partage
  • Faire en sorte que les relations avec les familles et les enfants soient harmonieuses
  • Participer à l’éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d’animation et de démarches pédagogiques
  • Proposer et adapter les animations en lien avec le projet pédagogique de la structure
  • Préparer, mettre en œuvre et réaliser les animations
  • Mettre en place un répertoire d’activités variées en lien avec les spécificités du public
  • Concevoir et élaborer les projets d’activités mis en place sur le centre de loisirs
  • Accompagner, réaliser et évaluer les projets des enfants
  • Animer chaque moment d’animation auprès des enfants
  • Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l’équipe d’animation
  • Concevoir et élaborer le projet pédagogique avec le directeur du centre de loisirs et l’équipe d’animation
  • Etablir les modes de fonctionnement du centre : règles de vie, consignes de sécurité, rythmes de vie des enfants..
  • Participer de manière active aux réunions d'équipe, apporter ses connaissances et ses savoirs
  • Partager les informations en sa possession avec l'équipe d'animation et rendre compte au directeur de toutes les situations particulières (fonctionnement, familles, enfants, partenaires...)
  • Entretenir des relations quotidiennes et courtoises avec les collègues, les partenaires et les usagers
  • Utiliser de façon pertinente le matériel et les équipements d'accueil. Participer à l'inventaire et aux commandes du matériel

Profil recherché

Compétences requises

  • Savoir animer, être à l’écoute
  • Maîtrise des outils informatiques
  • Polyvalence et disponibilité

Qualités requises

  • Savoir travailler en équipe
  • Savoir s’organiser et rigoureux
  • Savoir s’adapter à différents interlocuteurs (parents, intervenants, enfants…)
  • Savoir prendre des initiatives
  • Être disponible et ponctuel
  • Être à l’écoute et respectueux

Conditions de recrutement

  • Rémunération statutaire + IFSE
  • Semaine à 5 jours à 7h/jour avec horaires variables : du lundi au vendredi entre 7h30 et 19h
  • Candidatures (lettre + CV + copie des diplômes) à adresser :
  • A Madame le Maire
  • Hôtel de Ville – 105, rue Maurice Robillard – 45430 Mardié
  • Ou par courriel : mairie@ville-mardie.fr
  • Renseignements techniques auprès de : Sophie CORNET, Service Ressources Humaines : 02.38.46.69.66

Qui recrute ?

Commune de Mardie

Commune

Fonction publique
Territoriale
Métier
Animatrice / Animateur enfance-jeunesse

La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités.

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Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire. La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal.

Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires. Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes.

Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant.

Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.

Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants.

C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés.

Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité. En savoir plus sur l'employeur

Lieu de travail

Mardié, Loiret (45)

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Pour postuler

Préparez un CV et une lettre de motivation.

Date limite : 30 octobre 2026

Référence O045260708000438 · Publiée le 8 juillet 2026 · Voir l'annonce officielle