AGENT ADMINISTRATIF POLYVALENT - COMMUNE DE SAINT GERMAIN DES PRES
Commune de Saint Germain des Pres
Saint-Germain-des-Prés (45)
Sans concours possible
L'offre en bref
- Niveau
- Catégorie C · ExécutionPostes d'exécution. Concours sans diplôme ou niveau CAP/BEP.
- Accès
- Sans concours possibleOuvert aux fonctionnaires et aux contractuels
- Temps de travail
- Temps plein
- Expérience
- Confirmé
- Encadrement
- Non
- Poste à pourvoir
- À partir du 1 novembre 2026
Vos missions
- Rattaché(e) au service administratif et sous l’autorité de la secrétaire de mairie, l’agent administratif polyvalent participe au bon fonctionnement des services municipaux. Il/elle assure des missions d’accueil du public, de suivi administratif, et contribue à la continuité du service public en lien avec les élus et les différents partenaires.
- Accueillir et renseigner les administrés (accueil physique et téléphonique) Préparer les dossiers d’Etat Civil (naissance, mariages, pacs, décès…) Ordonnancer les dépenses et les recettes du budget communal Enregistrer et répertorier les biens dans l’inventaire Etablir les facturations de la restauration scolaire et des loyers communaux Participer à l’organisation des manifestations communales et des cérémonies.
- Suivi des dossiers liés aux sinistres et aux jurés d’assises.
Profil recherché
Poste à temps complet exercé au sein d’un service administratif de proximité en collaboration avec l’équipe municipale et les élus. Travail en binôme et nécessité d’assurer la continuité du service public. Le poste nécessite polyvalence, adaptabilité et disponibilité, avec des présences ponctuelles en soirée (réunions) et lors des scrutins électoraux.
Travail un samedi matin sur deux. Formation dans le domaine administratif obligatoire Expérience similaire au sein d’une collectivité territoriale serait un plus. Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels métiers.
Savoir-faire
Accueillir, renseigner et orienter les administrés. Assurer le suivi administratif des dossiers. Qualités rédactionnelles et capacité à gérer des missions polyvalentes. Capacité à travailler en équipe et en transversalité.
Savoir-être
Sens du service public et de l’accueil. Bon relationnel, esprit d’équipe et sens du collectif. Rigueur, organisation et discrétion professionnelle. Volonté, autonomie, capacité d’initiative et d’adaptation. Respect du devoir de réserve et de neutralité.
Qui recrute ?
Commune de Saint Germain des Pres
Commune
- Fonction publique
- Territoriale
- Métier
- Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités.
Lire la suiteRéduire
Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire. La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal.
Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires. Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes.
Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant.
Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants.
C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés.
Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité. En savoir plus sur l'employeur
Lieu de travail
Saint-Germain-des-Prés, Loiret (45)
Voir sur la cartePour postuler
Préparez un CV et une lettre de motivation.
Date limite : 25 octobre 2026
Référence O045260826000338 · Publiée le 26 août 2026 · Voir l'annonce officielle