Agent d'accueil polyvalent (h/f) - COMMUNE DE SAINT FIRMIN SUR LOIRE
Commune de Saint Firmin sur Loire
Saint-Firmin-sur-Loire (45)
Sans concours possible
L'offre en bref
- Niveau
- Catégorie C · ExécutionPostes d'exécution. Concours sans diplôme ou niveau CAP/BEP.
- Accès
- Sans concours possibleOuvert aux fonctionnaires et aux contractuels
- Temps de travail
- Temps partiel
- Encadrement
- Non
- Poste à pourvoir
- À partir du 1 janvier 2027
Vos missions
- Sous la responsabilité des élus, vous assurez l’accueil physique et téléphonique du public en mairie ainsi que des missions administratives polyvalentes.
- Utilisation quotidienne de l’outil informatique : Word, Excel
- Utilisation du logiciel Berger Levrault - WeMagnus
- Accueil physique et téléphonique
- Constitution des dossiers de mariages, PACS, décès, reconnaissances, changement de nom, parrainage civil, recensement citoyen et tenue des registres d'état civil
- Réception des dossiers d'urbanisme et transmission au service instructeur
- Gestion de la liste électorale
- Gestion du cimetière
- Suivi des dossiers de sinistres
- Rédaction des arrêtés
- DICT
- Gestion de la salle des fêtes
Profil recherché
Travail en binôme et nécessité d’assurer la continuité du service public. Le poste nécessite polyvalence, adaptabilité et disponibilité. Formation dans le domaine administratif obligatoire.
SAVOIRS
- connaître les domaines de compétences des communes et leur organisation
- connaître le statut de la Fonction Publique Territoriale et les règles d'état civil et d'urbanisme
- connaître les règles juridiques d'élaboration des actes administratifs
- connaître le cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités et établissements publics
SAVOIR FAIRE
- Accueillir, renseigner et orienter les administrés
- Assurer le suivi administratif des dossiers
- Qualités rédactionnelles et capacité à gérer des missions polyvalentes
- Capacité à travailler en équipe et en transversalité
SAVOIR ETRE
- Sens du service public et de l’accueil
- Bon relationnel, esprit d’équipe et sens du collectif
- Rigueur, organisation et discrétion professionnelle
- Volonté, autonomie, capacité d’initiative et d’adaptation
Respect du devoir de réserve et de neutralité.
Qui recrute ?
Commune de Saint Firmin sur Loire
Commune
- Fonction publique
- Territoriale
- Métier
- Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités.
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Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire. La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal.
Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires. Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes.
Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant.
Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants.
C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés.
Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité. En savoir plus sur l'employeur
Lieu de travail
Saint-Firmin-sur-Loire, Loiret (45)
Voir sur la cartePour postuler
Préparez un CV et une lettre de motivation.
Date limite : 17 novembre 2026
Référence O045260918000254 · Publiée le 18 septembre 2026 · Voir l'annonce officielle