Agent de bâtiment polyvalent tout corps d'état (h/f) - COMMUNE DE SEMOY
Commune de Semoy
Semoy (45)
Sans concours possible
À savoir avant de postuler
- Habilitation / enquête de sécurité
- Astreintes
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L'offre en bref
- Niveau
- Catégorie C · ExécutionPostes d'exécution. Concours sans diplôme ou niveau CAP/BEP.
- Accès
- Sans concours possibleOuvert aux fonctionnaires et aux contractuels
- Temps de travail
- Temps plein
- Télétravail
- Non
- Encadrement
- Non
- Poste à pourvoir
- À partir du 1 décembre 2026
Vos missions
- Vous souhaitez rejoindre une commune à taille humaine, chaleureuse et conviviale, où votre travail contribue directement à la qualité de vie des habitants ? Au sein de notre commune de 3280 habitants, vous aurez l’occasion d’intervenir sur des bâtiments communaux variés, de participer à leur entretien et de contribuer aux nombreux projets qui accompagnent leur évolution.
- Polyvalent(e), autonome et doté(e) d’un bon esprit d’équipe, vous souhaitez mettre vos compétences et votre savoir-faire au service d’une collectivité où la proximité et la coopération sont essentielles ? Venez rejoindre une équipe technique dynamique composée de 4 agents, dans un environnement de travail où chacun peut apporter ses compétences, ses idées et sa bonne humeur !
- Cette annonce vous ressemble ? Alors n’hésitez plus : franchissez le pas et contactez notre directeur des services techniques pour échanger sur le poste et découvrir votre futur environnement de la commune de Semoy. Le poste est à 39h, avec des périodes d'astreinte.
- Lundi au jeudi : 7h30/12h00 – 13h30/17h et vendredi 7h30/12h – 13h30/16h Congés : 25 congés + 22 RTT Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o045260924000216-agent-batiment-polyvalent-tout-corps-etat?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Connaissances professionnelles
- Habilitation E12, BS, BE pour l’électricité appréciée
- Habilitation nacelle appréciée
- Bonnes connaissances dans les métiers du bâtiment, notamment avec une expertise en plomberie
- Bonne aptitude à la polyvalence
Capacités requises
- Sens du service public
- Polyvalence et autonomie
- Respecter les consignes
- Respect des règles d’hygiène et sécurité
- Aptitude à travailler en équipe
- Rigueur, sens de l’organisation et d’esprit d’initiative
- Discrétion et confidentialité
Qui recrute ?
Commune de Semoy
Commune
- Fonction publique
- Territoriale
- Métier
- Plombière, opératrice, chauffagiste / Plombier, opérateur, chauffagiste en froid et ventilation
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités.
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Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire. La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal.
Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires. Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes.
Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant.
Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants.
C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés.
Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité. En savoir plus sur l'employeur
Lieu de travail
Semoy, Loiret (45)
Voir sur la cartePour postuler
Préparez un CV et une lettre de motivation.
Date limite : 26 octobre 2026
Référence O045260924000216 · Publiée le 24 septembre 2026 · Voir l'annonce officielle