MAÇON / AMENAGEMENT DES ESPACES PUBLICS (H/F) - Commune de Marmande
Commune de Marmande
Marmande (47)
Sans concours possible
À savoir avant de postuler
- Permis B exigé
- Habilitation / enquête de sécurité
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L'offre en bref
- Niveau
- Catégorie C · ExécutionPostes d'exécution. Concours sans diplôme ou niveau CAP/BEP.
- Accès
- Sans concours possibleOuvert aux fonctionnaires et aux contractuels
- Temps de travail
- Temps plein
- Poste à pourvoir
- À partir du 1 novembre 2026
Vos missions
- Sous l’autorité du responsable de service, l’agent assure les travaux de maçonnerie, d’entretien, de réparation et d’aménagement des espaces publics communaux. Il intervient principalement sur les places, les cheminements, équipements et ouvrages du domaine public afin d’assurer leur maintien en état, leur sécurisation et leur adaptation aux besoin des usagers.
- Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o047260925001037-maCon-amenagement-espaces-publics?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
- Expérience professionnelle en maçonnerie, travaux publics, voirie ou aménagement des espaces publics souhaitée
- Autonomie dans l’organisation et la réalisation des interventions confiées
- Rigueur et soin dans l’exécution des travaux
- Sens du travail en équipe
- Réactivité face aux situations nécessitant une mise en sécurité rapide
- Capacité d’adaptation à des missions diversifiées
- Sens du service public et respect des usagers
- Capacité à rendre compte à sa hiérarchie des travaux réalisés et des difficultés rencontrées
Niveau d’études ou formations requises
- CAP/BEP Maçon, Constructeur de routes, Travaux publics ou formation équivalente appréciée
- Permis B indispensable
- Permis BE, C et/ou CACES appréciés
- AIPR opérateur appréciée
- Habilitations complémentaires selon les missions confiées
Qui recrute ?
Commune de Marmande
Commune
- Fonction publique
- Territoriale
- Métier
- Plombière, opératrice, chauffagiste / Plombier, opérateur, chauffagiste en froid et ventilation
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités.
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Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire. La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal.
Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires. Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes.
Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant.
Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants.
C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés.
Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité. En savoir plus sur l'employeur
Lieu de travail
Marmande, Lot-et-Garonne (47)
Voir sur la cartePour postuler
Préparez un CV et une lettre de motivation.
Date limite : 25 octobre 2026
Référence O047260925001037 · Publiée le 25 septembre 2026 · Voir l'annonce officielle