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TerritorialeCat. C · ExécutionCommune

Adjoint administratif - SAINT GERMAIN DES PRES

Commune de Saint Germain des Pres

Saint-Germain-des-Prés (49)

En contrat uniquement

L'offre en bref

Niveau
Catégorie C · ExécutionPostes d'exécution. Concours sans diplôme ou niveau CAP/BEP.
Accès
En contrat uniquementRecrutement par contrat, sans concours
Contrat
6 mois
Temps de travail
Temps partiel
Télétravail
Non
Encadrement
Non
Poste à pourvoir
À partir du 1 janvier 2027

Vos missions

  • Sous la direction de la secrétaire générale, l'agent a pour mission d'assurer l'accueil physique et téléphonique de la mairie et de l'agence postale ainsi que des missions d'état civil, élections et cimetière. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o049260908001118-adjoint-administratif?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Savoirs être

  • Disponibilité vis-à-vis des administrés
  • Respect des obligations de discrétion et de confidentialité

Savoir faire

  • Avoir des qualités relationnelles
  • Maitrise de l’outil informatique
  • Être rigoureux et organisé
  • une expérience dans un poste similaire serait un plus

Qui recrute ?

Commune de Saint Germain des Pres

Commune

Fonction publique
Territoriale
Métier
Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager

La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités.

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Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire. La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal.

Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires. Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes.

Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant.

Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.

Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants.

C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés.

Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité. En savoir plus sur l'employeur

Lieu de travail

Saint-Germain-des-Prés, Maine-et-Loire (49)

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Pour postuler

Préparez un CV et une lettre de motivation.

Date limite : 7 novembre 2026

Référence O049260908001118 · Publiée le 8 septembre 2026 · Voir l'annonce officielle