Animateur enfance - jeunesse (h/f) - BECON LES GRANITS
Commune de Becon les Granits
Bécon-les-Granits (49)
Sans concours possible
L'offre en bref
- Niveau
- Catégorie C · ExécutionPostes d'exécution. Concours sans diplôme ou niveau CAP/BEP.
- Accès
- Sans concours possibleOuvert aux fonctionnaires et aux contractuels
- Temps de travail
- Temps plein
- Poste à pourvoir
- À partir du 20 novembre 2026
Vos missions
- La commune de Bécon les Granits et la Communauté de Communes des Vallées du Haut Anjou recrutent un animateur (H/F), à temps complet pour l’animation de l’accueil périscolaire matin et soir et la pause méridienne lors des temps scolaires (environ 13 heures par semaine temps annualisé) , et l’animation extrascolaire les mercredis et lors des vacances scolaires (environ 22 heures par semaine, temps annualisé), dans le cadre d’un emploi permanent.
- Animation enfance sur l’accueil de loisirs - mercredis et vacances scolaires (Bécon), la pause méridienne et l’accueil périscolaire matin et soir (Bécon les Granits) Sous l’autorité hiérarchique des responsables de l’accueil périscolaire et extrascolaire, vous êtes recruté(e) en qualité d’animateur(rice).
- Accueil périscolaire le matin
- Pause méridienne
- Accueil périscolaire en fin d’après-midi
- Accueil extrascolaire : les mercredis matins (période scolaire) et pendant les vacances (selon un rythme à définir)
- Vous participerez activement à l’organisation de l’animation de ces différents temps, dans le respect du projet pédagogique mis en place au sein de la structure.
- Encadrer un groupe d’enfants
- Assurer la sécurité physique et morale du groupe lors des temps d’activités
- Mettre en place un planning d’activités en cohérence avec le projet pédagogique
- Adapter les activités au public concerné (3-12 ans)
- Travailler avec l’équipe en place sous la responsabilité du directeur de l’accueil
- Participer aux tâches de la vie quotidienne de la structure
- Participer aux réunions d’équipe
- Appliquer la législation et les règles de sécurité, prévues pour les Accueils Collectifs de Mineurs
Profil recherché
Profil recherché
- Tu penses que l’humain est au cœur de toutes les aventures
- Tu penses pouvoir apporter un plus à notre équipe (par ta créativité, ton dynamisme, ton profil sportif, ta curiosité ou simplement ta façon d’être.)
- Tu sais faire preuve de bienveillance et d’autorité naturelle auprès du public
- Tu sais faire preuve d’adaptation et d’écoute auprès de tous (enfants, parents, partenaires.)
Formation et/diplôme nécessaires
BAFA, CPEJEPS, BPJEPS
Qui recrute ?
Commune de Becon les Granits
Commune
- Fonction publique
- Territoriale
- Métier
- Animatrice / Animateur enfance-jeunesse
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités.
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Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire. La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal.
Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires. Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes.
Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant.
Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants.
C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés.
Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité. En savoir plus sur l'employeur
Lieu de travail
Bécon-les-Granits, Maine-et-Loire (49)
Voir sur la cartePour postuler
Préparez un CV et une lettre de motivation.
Date limite : 20 novembre 2026
Référence O049260921000465 · Publiée le 21 septembre 2026 · Voir l'annonce officielle