Agent espaces verts référent des équipements sportifs - BAUGE EN ANJOU
Commune de Bauge en Anjou
Baugé-en-Anjou (49)
Sans concours possible
À savoir avant de postuler
- Permis B exigé
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L'offre en bref
- Niveau
- Catégorie C · ExécutionPostes d'exécution. Concours sans diplôme ou niveau CAP/BEP.
- Accès
- Sans concours possibleOuvert aux fonctionnaires et aux contractuels
- Temps de travail
- Temps plein
- Télétravail
- Non
- Expérience
- Confirmé
- Encadrement
- Non
- Poste à pourvoir
- À partir du 21 novembre 2026
Vos missions
- Sous la direction du Responsable du service des Espaces Verts, vous participez à tous les travaux de maintenance, d’entretien, et de mise en valeur des sols sportifs.
- Assurer la tonte, l’arrosage et le traçage des terrains selon les exigences sportives
- Réaliser l’entretien des terrains synthétiques : brossage, décompactage et nettoyage
- Participer aux opérations de maintenance et de régénération des gazons : aération, scarification, décompactage, sablage et roulage
- Assurer le regarnissage et la fertilisation des terrains
- Gérer les stocks nécessaires à l’activité
- Assurer la mise en place, le contrôle et le démontage des équipements sportifs
- Remettre en état les terrains après les rencontres sportives
- Assurer l’entretien et la propreté des abords des équipements sportifs
- Nettoyer et assurer l’entretien courant des engins et outils utilisés
- Renfort auprès des équipes des autres services si besoin.
Profil recherché
ÉXIGENCES REQUISES
- Techniques horticoles et entretien des végétaux
- Spécificités des sols sportifs (naturels et synthétiques)
- Conduite d'engins agricoles / espaces verts (tondeuse, tracteur)
- Respecter les règles de sécurité de chantiers et le port de l’EPI
- Expérience dans un poste similaire
- Permis B indispensable
QUALITÉS
- Sens du travail en équipe
- Sens du service public
- Autonomie, discrétion, rigueur, adaptabilité
Qui recrute ?
Commune de Bauge en Anjou
Commune
- Fonction publique
- Territoriale
- Métier
- Chargée / Chargé des d'exploitation des équipements sportifs et ludiques
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités.
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Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire. La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal.
Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires. Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes.
Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant.
Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants.
C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés.
Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité. En savoir plus sur l'employeur
Lieu de travail
Baugé-en-Anjou, Maine-et-Loire (49)
Voir sur la cartePour postuler
Préparez un CV et une lettre de motivation.
Date limite : 21 novembre 2026
Référence O049260922000139 · Publiée le 22 septembre 2026 · Voir l'annonce officielle