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TerritorialeCat. C · ExécutionCommune

Policier municipal - Moniteur MMA/MBTPI - VILLE D'ANGERS

Ville d'Angers

Angers (49)

Réservé aux fonctionnaires

L'offre en bref

Niveau
Catégorie C · ExécutionPostes d'exécution. Concours sans diplôme ou niveau CAP/BEP.
Accès
Réservé aux fonctionnairesIl faut être fonctionnaire ou lauréat d'un concours
Temps de travail
Temps plein
Poste à pourvoir
À partir du 25 octobre 2026

Vos missions

  • La Ville d’Angers recrute pour sa Direction Sécurité Prévention, service Police Municipale un Policier municipal – Moniteur MMA/MBTPI (F/H) Au sein de la Direction Sécurité Prévention et du service de Police Municipale de la Ville d’Angers, vous exercez les missions de policier municipal tout en assurant une fonction de Moniteur aux Maniements des Armes (MMA) et de Moniteur en Bâton et Techniques Professionnelles d’Intervention (MBTPI).
  • Vous contribuez au maintien et au développement des compétences des agents, dans le respect de la réglementation en vigueur.
  • Assurer les missions de police administrative et judiciaire afin de contribuer à la prévention et au maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques
  • Concevoir et animer les séances d’entraînement aux maniements des armes de dotation et aux techniques professionnelles d’intervention, en adaptant la pédagogie aux agents
  • Évaluer les compétences techniques des agents et assurer le maintien des acquis, dans le respect des règles applicables à l’usage des armes et aux interventions professionnelles
  • Assurer la traçabilité administrative des entraînements, des registres ainsi que le suivi des stocks d’armes et de munitions
  • Veiller au respect de la réglementation, rendre compte des événements particuliers et alerter la hiérarchie en cas de situation importante
  • Participer à la surveillance du territoire, au bon déroulement des manifestations et aux relations de proximité avec les habitants et les commerçants, en lien avec les services de l’État et les partenaires institutionnels

Profil recherché

Titulaire des agréments, assermentations et autorisations nécessaires à l’exercice des missions de police municipale et au port d’arme, vous disposez également d’une attestation de réussite à la formation de Moniteur aux Maniements des Armes (MMA) et Moniteur en Bâton et Techniques Professionnelles d’Intervention (MBTPI).

Vous maîtrisez les techniques de maniement des armes ainsi que les techniques de menottage, de palpation de sécurité et les gestes techniques professionnels d’intervention. Vous connaissez la réglementation applicable aux missions de police municipale et savez exploiter et faire appliquer les textes et règlements.

Vous savez transmettre vos connaissances avec pédagogie, évaluer les compétences et adapter votre accompagnement aux différents profils d’agents. Vous faites preuve de discernement, de maîtrise de soi, de discrétion et de respect de la confidentialité. Votre sens du service public, votre esprit d’équipe et votre capacité de dialogue sont reconnus.

Qui recrute ?

Ville d'Angers

Commune

Fonction publique
Territoriale
Métier
Agente locale / Agent local de tranquillité publique

La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités.

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Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire. La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal.

Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires. Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes.

Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant.

Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.

Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants.

C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés.

Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité. En savoir plus sur l'employeur

Lieu de travail

Angers, Maine-et-Loire (49)

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Pour postuler

Préparez un CV et une lettre de motivation.

Date limite : 25 octobre 2026

Référence O049260923001100 · Publiée le 23 septembre 2026 · Voir l'annonce officielle