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TerritorialeCat. C · ExécutionCommune

ATSEM (h/f) - COMMUNE DE LE TEILLEUL

Commune de le Teilleul

Le Teilleul (50)

Sans concours possible

À savoir avant de postuler

  • Vaccinations obligatoires

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L'offre en bref

Niveau
Catégorie C · ExécutionPostes d'exécution. Concours sans diplôme ou niveau CAP/BEP.
Accès
Sans concours possibleOuvert aux fonctionnaires et aux contractuels
Temps de travail
Temps partiel
Poste à pourvoir
À partir du 1 février 2027

Vos missions

  • Le Teilleul, Commune nouvelle d'une fusion de 5 communes, 1734 habitants, située dans le Sud Manche, Le Mortainais, membre de la communauté d'agglomération du Mont Saint Michel Normandie. Ecole maternelle et élémentaire accueillant 100 élèves avec 5 classes.
  • L'Agent Territorial Spécialisé des Ecoles Maternelles assiste le personnel enseignant pour la réception, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants, prépare et met en état de propreté les locaux et le matériel servant directement aux enfants. En tant que membre de la communauté éducative, il peut être chargé de la surveillance des très jeunes enfants dans les cantines.
  • Il peut aussi avoir des missions d'accueil de loisirs en dehors du domicile parental des très jeunes enfants. En outre, il peut assister les enseignants dans les classes ou établissements accueillant des enfants handicapés
  • Accueillir avec l'enseignant des enfants et des parents ou substituts parentaux
  • Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
  • Surveiller la sécurité et l'hygiène des enfants
  • Assister l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques
  • Aménager et entretenir des locaux et des matériaux destinés aux enfants
  • Transmettre les informations
  • Participer aux projets éducatifs
  • Lors du temps de restauration scolaire : encadrer les enfants au cours du repas ; mettre en place des activités adaptées au temps du midi
  • Prendre en charge les enfants avant et après le repas, avant et après l'école
  • Accompagner les enfants à la sieste et surveillance seule pendant la sieste
  • Participer aux temps périscolaires et extrascolaires
  • Nettoyage et entretien des locaux
  • Entretien courant et rangement du matériel utilisé
  • Contrôle de l'état de propreté des locaux
  • Tri et évacuation des déchets courants
  • Contrôle de l'approvisionnement en matériel et produits
  • Pendant les vacances scolaires : Selon le cycle de travail défini : nettoyage des locaux scolaires : Ranger et dépoussiérer le mobilier, effectuer un nettoyage humide des sols, faire les vitres, nettoyer et désinfecter les toilettes, désinfecter les jouets
  • Lieu : Ecole maternelle et élémentaire du Teilleul Horaires liés au cycle scolaire.
  • 139 jours d'école à 10 heures par jour de 8 à 18 heures avec une pause de 20 minutes intégrées dans le temps de travail + Grandes vacances : 2 jours de 7 heures à la fin de l'école et 1 jour de 7 heures à la pré-rentrée + 4 heures à chaque petite vacance. Station debout prolongée et piétinement. Hygiène corporelle rigoureuse. Suivi des vaccinations à jour. Tenue de travail adaptée à l’activité.

Profil recherché

  • Etre Diplômé du CAP petite enfance
  • Etre titulaire du concours d'ATSEM

SAVOIRS :

  • Permettre le développement de l'enfant à partir de 2 ans (capacités motrices, socio-affectives et cognitives)
  • Respecter les principes élémentaires d'hygiène et de sécurité
  • Favoriser l'éveil des enfants en proposant avec l'enseignante des techniques de jeux et des projets éducatifs
  • Maîtriser parfaitement les techniques d'utilisation des produits phytosanitaires

SAVOIR-FAIRE :

  • Accompagner l'enfant dans ses apprentissages quotidiens
  • Aider à l'acquisition de l'autonomie
  • Assurer la sécurité des enfants
  • Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
  • Mettre en oeuvre des techniques de jeux et des activités
  • Entretenir et vérifier les locaux et le matériel mis à disposition des enfants

SAVOIR-ETRE :

  • Ecouter. Capacité d’écoute auprès des enfants, fermeté si nécessaire
  • Savoir gérer les conflits
  • Savoir communiquer
  • Disposer d'un sens de l'organisation
  • Etre autonome mais savoir se référer à l'autorité, responsable, discret, patient, souriant
  • Bonne résistance physique
  • Capacité de travail en équipe
  • Sens du service public

Qui recrute ?

Commune de le Teilleul

Commune

Fonction publique
Territoriale
Métier
Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles

La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités.

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Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire. La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal.

Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires. Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes.

Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant.

Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.

Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants.

C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés.

Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité. En savoir plus sur l'employeur

Lieu de travail

Le Teilleul, Manche (50)

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Pour postuler

Préparez un CV et une lettre de motivation.

Date limite : 30 octobre 2026

Référence O050260915001512 · Publiée le 15 septembre 2026 · Voir l'annonce officielle