Agent d'accueil -Etat Civil et Urbanisme - Médiathèque - CERNAY-LES-REIMS
Commune de CERNAY-LES-REIMS
Cernay-lès-Reims (51)
Sans concours possible
L'offre en bref
- Niveau
- Catégorie C · ExécutionPostes d'exécution. Concours sans diplôme ou niveau CAP/BEP.
- Accès
- Sans concours possibleOuvert aux fonctionnaires et aux contractuels
- Temps de travail
- Temps plein
- Télétravail
- Non
- Expérience
- Expert
- Encadrement
- Non
- Poste à pourvoir
- À partir du 1 novembre 2026
Vos missions
- Recueillir et traiter les informations nécessaires au fonctionnement administratif du service ou de la collectivité. Suivre les dossiers administratifs et gérer les dossiers selon l'organisation et ses compétences. Assister un ou plusieurs responsables dans l'organisation du travail d'une équipe ou d'un service. Gérer le CCAS.
- En médiathèque : Accueillir le public et entretenir les collections (réception, équipement, petites réparations). Contrôler la qualité de la conservation. Gérer les opérations de prêt et de retour et inscrire les usagers. Participer à l'acquisition et à la promotion des collections.
Profil recherché
Avoir des notions de comptabilité, connaitre les repères fondamentaux du mode de gestion d'une régie. Gérer en autonomie le budget CCAS. Gérer le domaine funéraire. Organiser les élections et assurer le suivi des listes électorales. Assurer l'accueil en urbanisme et mettre en œuvre les décisions en matière d'urbanisme.
Rédiger et communiquer les documents administratifs aux usagers (actes d'état civil : naissance - mariages - décès) Prendre note et mettre en forme tous types de courriers, rédiger tous types de documents, comptes rendus, connaitre les techniques de secrétariat . Utiliser les moyens informatiques, bureautiques et matériels mis à disposition.
Travailler, partager et échanger avec l'équipe sur l'activité.
Qui recrute ?
Commune de CERNAY-LES-REIMS
Commune
- Fonction publique
- Territoriale
- Métier
- Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités.
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Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire. La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal.
Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires. Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes.
Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant.
Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants.
C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés.
Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité. En savoir plus sur l'employeur
Lieu de travail
Cernay-lès-Reims, Marne (51)
Voir sur la cartePour postuler
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Date limite : 31 octobre 2026
Référence O051260901000285 · Publiée le 1 septembre 2026 · Voir l'annonce officielle