TerritorialeCat. A · CadreAction sociale
INFIRMIER - Maison de Retraite La Providence - EHPAD
EHPAD
Val-de-Meuse (52)
Sans concours possible
À savoir avant de postuler
- Astreintes
- Travail de nuit ou le week-end
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L'offre en bref
- Niveau
- Catégorie A · CadrePostes de cadre. Niveau licence (bac+3) en général.
- Accès
- Sans concours possibleOuvert aux fonctionnaires et aux contractuels
- Temps de travail
- Temps plein
- Télétravail
- Non
- Expérience
- DébutantAucune expérience exigée
- Encadrement
- Oui, vous encadrez une équipe
- Poste à pourvoir
- À partir du 14 novembre 2026
Vos missions
- ENVIRONNEMENT DU POSTE Les cadres infirmiers supervisent, coordonnent, encadrent et participent à l’évaluation de l’équipe soin et délivrent les soins médicaux qui relèvent de leur rôle propre et contrôlent la prise en charge médicale et médico-sociale des résidents.
- En lien avec la référente qualité et l’ensemble des cadres de coordination, participent à l’élaboration et au suivi du projet d’établissement, du projet de soin et de la démarche qualité.
- En l’absence de la responsable des soins, pour maintenir la continuité et la qualité de la prise en charge, les cadres infirmiers procèdent aux changements de planning nécessaires aux remplacements des personnels dont l’absence n’a pu être anticipée.
- Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o052260915000373-infirmier?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
EXIGENCES DU POSTE Horaires variables avec possibilité d’amplitudes en fonction des obligations du service, annualisation du temps de travail (1607 heures par an) et cycles de travail ou 35 heures par semaine. Travail les week-ends et les jours fériés. Exceptionnellement, peut être amené à travailler de nuit. Astreintes infirmières.
- Adaptabilité, disponibilité et réactivité
- Savoir anticiper, esprit d’initiative
- Esprit d’analyse et de synthèse
- Capacités d’organisation et de rigueur professionnelle
- Aptitude au management
- Avoir des notions sur le statut des agents encadrés
- Discrétion, loyauté, confidentialité
- Empathie, bienveillance
- Autonomie
- Travail en équipe
- Facilités pour communiquer, transmettre et accompagner
- Maîtrise de l’outil informatique
Qui recrute ?
EHPAD
Action sociale
- Fonction publique
- Territoriale
- Métier
- *Infirmière / Infirmier*
Lieu de travail
Val-de-Meuse, Haute-Marne (52)
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Préparez un CV et une lettre de motivation.
Date limite : 14 novembre 2026
Référence O052260915000373 · Publiée le 15 septembre 2026 · Voir l'annonce officielle