Responsable des services techniques (h/f) - Commune de LE HEZO
Commune de LE HEZO
Le Hézo (56)
Sans concours possible
L'offre en bref
- Niveau
- Catégorie C · ExécutionPostes d'exécution. Concours sans diplôme ou niveau CAP/BEP.
- Accès
- Sans concours possibleOuvert aux fonctionnaires et aux contractuels
- Temps de travail
- Temps plein
- Encadrement
- Oui, vous encadrez une équipe
- Poste à pourvoir
- À partir du 30 novembre 2026
Vos missions
- Diriger et coordonner les actions des services techniques
- Participer au suivi de la gestion des bâtiments publics et des véhicules
- Participer au suivi de la gestion de la voirie et des espaces verts
- Participer au suivi des travaux externalisés et en régie
- Participer aux travaux assurés par les agents des services techniques
- Pilotage opérationnel
- Planifier les travaux des agents des services techniques
- Mettre en place et suivre des tableaux de bords des travaux réalisés
- Contrôler et rendre compte de l’avancée des travaux
- Sensibiliser et veiller au respect des règles d’hygiène et de sécurité
- Participer à la réalisation des devis pour les travaux en régie ou externalisés
- Suivi des dépenses budgétaires en lien avec les travaux en régie
- Gestion des bâtiments publics et des véhicules
- Assurer le suivi de l’entretien de tous les bâtiments publics
- Mettre en place des livres de bord regroupant toutes les informations relatives aux bâtiments (plans, opérations de maintenance …)
- Mettre en place des carnets de maintenance pour tous les véhicules
- Gestion de la voirie et des espaces verts
- Assurer le suivi de l’entretien des voiries et des espaces verts (tonte, élagage, entretien des routes et propreté des espaces publics.)
- Suivi en lien avec le Maire et/ou l’élu en charge des travaux des interventions réalisés par le SIVEV
- Suivi des travaux
- Contrôle de la bonne exécution des travaux confiés à des entreprises extérieures
- Organiser et participer aux travaux réalisés par les agents des services techniques.
Profil recherché
SAVOIRS / CONNAISSANCES
- Capacité à organiser et encadrer un service
- Maîtrise de la réglementation dans la maintenance des bâtiments communaux
- Bonne connaissance des règles d’hygiène et de sécurité au travail
- Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités locales
- Utilisation des outils informatiques (messagerie, Word et Excel)
SAVOIRS FAIRE / COMPETENCES TECHNIQUES
- Savoir utiliser et entretenir le matériel et outillage technique
- Savoir faire un diagnostic technique de base en maintenance des bâtiments
- Savoir organiser son temps et travailler en équipe
- Savoir planifier le travail en fonction des priorités d’intervention et des circonstances (climatiques, matérielles, festives …)
SAVOIRS ETRE / APTITUDES
- Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve
- Adaptabilité aux urgences
- Autonomie
- Rigueur et méthode
Qui recrute ?
Commune de LE HEZO
Commune
- Fonction publique
- Territoriale
- Métier
- Responsable de la logistique
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités.
Lire la suiteRéduire
Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire. La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal.
Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires. Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes.
Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant.
Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants.
C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés.
Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité. En savoir plus sur l'employeur
Lieu de travail
Le Hézo, Morbihan (56)
Voir sur la cartePour postuler
Préparez un CV et une lettre de motivation.
Date limite : 30 novembre 2026
Référence O056260918001379 · Publiée le 18 septembre 2026 · Voir l'annonce officielle