Assistant(e) du service juridique (h/f) - MAIRIE DE HAZEBROUCK
Mairie de Hazebrouck
Hazebrouck (59)
Sans concours possible
À savoir avant de postuler
- Diplôme : Bac+2
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L'offre en bref
- Niveau
- Catégorie B · TechnicienPostes de technicien ou d'encadrement intermédiaire. Niveau bac en général.
- Accès
- Sans concours possibleOuvert aux fonctionnaires et aux contractuels
- Temps de travail
- Temps plein
- Encadrement
- Non
- Poste à pourvoir
- À partir du 1 janvier 2027
Vos missions
- Rejoignez la Ville d'Hazebrouck ! Au sein du service Juridique et sous l'autorité de la responsable de service, vous participez au bon fonctionnement des instances municipales et assurez un rôle essentiel dans la préparation, le suivi et la sécurisation des actes administratifs de la collectivité. Vous contribuez également à l'appui administratif de la Direction Générale des Services.
- Poste à temps complet (37h30) avec 15 jours de RTT par an
- Rémunération statutaire selon expérience et situation administrative
- Régime indemnitaire
- Prime dite de 13ème mois
- Adhésion à Plurelya
- Participation à la mutuelle labellisée
- Titres-restaurant
- Prime mobilité douce
- Comité d'Oeuvres Sociales
- Secrétariat des assemblées et vie institutionnelle :
- Organiser les séances des instances municipales : convocations, ordres du jour, préparation des dossiers et logistique des réunions
- Contrôler la forme des projets de délibérations
- Préparer les supports de présentation des instances municipales
- Assister aux réunions du Conseil municipal
- Rédiger et assurer le suivi des procès-verbaux, délibérations, décisions et arrêtés
- Assurer la télétransmission des actes et le suivi administratif des décisions prises dans le cadre des délégations du Conseil municipal
- Assurer la publicité, l'affichage officiel, la diffusion et l'archivage des actes administratifs de la collectivité
- Rédiger les comptes rendus, notes et courriers institutionnels
- Élaborer la revue de gestion pour le Directeur Général des Services
- Concevoir les supports de présentation destinés aux réunions
- Assurer le suivi des agendas
- Gérer les flux de courriers entrants et sortants
- Coordonner les parapheurs et les circuits de validation dématérialisés
Profil recherché
Vous disposez idéalement d'une formation de niveau Bac +2 dans le domaine administratif et d'une expérience similaire en collectivité territoriale.
Vous êtes reconnu(e) pour :
- Votre sens de l'organisation et votre rigueur
- Votre capacité à gérer les priorités et les échéances
- Votre discrétion professionnelle et votre respect de la confidentialité
- Votre excellente maîtrise de la rédaction, de la grammaire et de l'orthographe
- Votre sens du service public
- Votre maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint)
- Votre connaissance de l'environnement territorial
Qui recrute ?
Mairie de Hazebrouck
Commune
- Fonction publique
- Territoriale
- Métier
- Assistante / Assistant de direction
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités.
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Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire. La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal.
Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires. Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes.
Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant.
Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants.
C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés.
Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité. En savoir plus sur l'employeur
Lieu de travail
Hazebrouck, Nord (59)
Voir sur la cartePour postuler
Préparez un CV et une lettre de motivation.
Date limite : 31 octobre 2026
Référence O059260914001158 · Publiée le 14 septembre 2026 · Voir l'annonce officielle