Puéricultrice en protection maternelle et infantile F/H - CONSEIL DEPARTEMENTAL DU NORD
Conseil Departemental du Nord
Caudry (59)
Sans concours possible
À savoir avant de postuler
- Diplôme d'État exigé
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L'offre en bref
- Niveau
- Catégorie A · CadrePostes de cadre. Niveau licence (bac+3) en général.
- Accès
- Sans concours possibleOuvert aux fonctionnaires et aux contractuels
- Temps de travail
- Temps plein
- Poste à pourvoir
- À partir du 1 février 2027
Vos missions
- Au carrefour de l’Europe, le Département du Nord, le plus peuplé de France, est au service des 2,6 millions de Nordistes à tous les âges de leur vie. Notre collectivité est celle de la proximité et des solidarités, humaines et territoriales.
- De l’Avesnois au littoral, 11 000 professionnels (8 000 agents publics et 3 000 assistants familiaux) agissent au quotidien et innovent dans une logique de développement durable et équilibré de chacun de nos territoires et de leurs habitants. Entièrement tourné vers l'usager, une centaine de métiers concourent collectivement à la réussite de nos projets.
- Autant d'opportunités pour développer avec nous vos talents et contribuer à la construction du service public de demain. La Direction Santé, est une des directions de la Direction Générale Adjointe Enfance Familles Santé.
- Chargée de la promotion des politiques de Santé du département du Nord, elle pilote les directions adjointes PMI ( Protection Maternelle et Infantile ) et Prévention Santé.
- Accueillir les familles et à promouvoir l'accès à la santé de l'enfant
- Réaliser des visites à domicile et/ou des consultations infantiles
- Etablir des évaluations en prévention médico-sociale et en protection de l'enfance
- Mener des accompagnements individuels et/ou collectifs
- Favoriser le développement social local en matière de santé publique
Profil recherché
- Attiré(e) par les politiques et les dispositifs de santé en matière de promotion et de protection de l'enfant de moins de 6 ans
- Prêt(e) à travailler dans l'accompagnement et la prévention auprès des familles et des enfants
- Pédagogue et à l'aise avec les enfants
- Doté(e) de bonnes connaissances en périnatalité et en développement de l'enfant
- En mesure d'adapter vos compétences médicales au contexte social
- Titulaire du Diplôme d'Etat de puéricultrice
Qui recrute ?
Conseil Departemental du Nord
Département
- Fonction publique
- Territoriale
- Métier
- Infirmière puéricultrice / Infirmier puériculteur
Le Département est une collectivité territoriale dotée de l’autonomie administrative et financière. Sa politique et ses actions sont mises en place par un Conseil départemental, dirigé par un Président. Les cantons sont les circonscriptions qui servent de cadre à l’élection des Conseils départementaux.
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Le Conseil départemental est élu pour 6 ans au suffrage universel, qui élit à son tour un Président. Un Département appartient à une Région. Les compétences d’un Département sont étendues et touchent directement le quotidien. Sa compétence principale et la plus identifiante est le domaine social.
Le Département est responsable de la mise en œuvre de dispositifs majeurs, dont le financement et la gestion du Revenu de Solidarité Active (RSA), l’Aide Sociale à l’Enfance (ASE) et la Protection Maternelle et Infantile (PMI).
Il est également l’acteur clé de l’aide aux Personnes Âgées et Handicapées (Allocation Personnalisée d’Autonomie – APA ; Prestation de Compensation du Handicap – PCH). Au-delà du social, le Département intervient comme un acteur majeur de la gestion et de l’aménagement du territoire.
Il est le propriétaire et gestionnaire de la quasi-totalité de la voirie départementale (routes, ponts). Il est également responsable de la construction, de l’entretien et de l’équipement des 7 000 collèges publics de France, garantissant un cadre d’apprentissage optimal pour des millions d’élèves.
Cette concentration sur des missions essentielles offre des carrières hautement spécialisées, notamment dans le social, l’ingénierie et les ressources humaines, avec une forte valorisation de l’expertise.
Le Département est administré par le Président du Conseil départemental, qui est l’autorité territoriale : il dirige l’administration, gère le budget et est l’employeur du personnel. Il met en œuvre la politique votée par le Conseil, ce qui confère aux agents la mission stratégique de traduire les orientations politiques en actions concrètes et mesurables sur le terrain.
Travailler au sein d’un Département signifie rejoindre une administration stratégique qui cherche constamment à innover, et qui allie expertise technique (ingénierie, gestion) et engagement social (assistants sociaux, éducateurs …).
Il recrute des profils variés – assistants sociaux, éducateurs, ingénieurs en voirie, techniciens de laboratoire, personnels administratifs, agents polyvalents – tous unis par le sens du service public et la volonté d’œuvrer pour la cohésion sociale et territoriale. En savoir plus sur l'employeur
Lieu de travail
Caudry, Nord (59)
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Préparez un CV et une lettre de motivation.
Date limite : 31 octobre 2026
Référence O059260917000601 · Publiée le 17 septembre 2026 · Voir l'annonce officielle