TerritorialeCat. C · ExécutionCommune

Agent de police municipale F/H - VILLE DE DUNKERQUE

Ville de Dunkerque

Dunkerque (59)

Réservé aux fonctionnaires

L'offre en bref

Niveau: Catégorie C · ExécutionPostes d'exécution. Concours sans diplôme ou niveau CAP/BEP.
Accès: Réservé aux fonctionnairesIl faut être fonctionnaire ou lauréat d'un concours
Temps de travail: Temps plein
Poste à pourvoir: À partir du 1 décembre 2026

Vos missions

Vous souhaitez participer au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publique ? Vous souhaitez assurer une relation de proximité avec les citoyens ? Rejoignez la police municipale de Dunkerque composée de 106 policiers municipaux.
La ville de Dunkerque a mis en place une politique de proximité dont les 3 principales missions sont le traitement des incivilités relatives à l’espace public (stationnement sauvage sur les trottoirs), à la propreté et à la tranquillité publique (troubles de voisinage).
D’autres missions sont également assurées par la police municipale : effectuer de la prévention dans les écoles et auprès des séniors, rassurer par sa présence les habitants et les commerçants, collaborer avec le réseau de « voisins vigilants », participer à la vie du quartier.
Pour être au plus près des Dunkerquois et des flux de fréquentation de l'espace public, pour coller à la réalité des infractions constatées, un redécoupage du territoire a été effectué et les horaires ont été adaptés. Dans ce cadre, vous faites respecter les arrêtés du maire, assurez le bon ordre, la sûreté, la salubrité, et la tranquillité publique.
Vous répondez aux attentes des citoyens et vous prenez en compte le contexte des quartiers en matière de sécurité.
Prévention et sécurisation des personnes et des biens
Prendre les mesures nécessaires pour veiller au maintien du bon ordre, à la sécurité des personnes et des biens et à la salubrité publique
Effectuer des rondes et patrouilles afin d’assurer la tranquillité publique
Intervenir en cas de troubles ou de nécessité de terrain
Faire appliquer et contrôler le respect des arrêtés de police du Maire
Veiller au bon déroulement des manifestations publiques et des cérémonies
Recherche et relevé les infractions
Contrôler la réglementation des établissements ouverts au public
Intervenir en cas de flagrant délit et présenter les auteurs devant un officier de police judiciaire
Relever les infractions, les qualifier et les faire cesser
Etablir et rédiger des rapports d’activité
Rendre compte de tout crime, délit ou contravention portés à votre connaissance
Accueil des publics
Accueillir et orienter les citoyens sur la voie publique
Ecouter et accompagner les personnes en difficulté
Porter assistance aux usagers en situation d’urgence

Profil recherché

Recrutement par voie de mutation, inscription sur liste d’aptitude, détachement ou emplois réservés

Ce poste est fait pour vous si…

vous avez une bonne connaissance des procédures et du code de déontologie
vous souhaitez développer une culture policière basée sur la notion de proximité
vous avez le sens de l’intégrité, de la rigueur, de l’impartialité et du service public
vous disposez de réelles capacités relationnelles
vous faites preuve de maitrise de soi et de discernement, capacité à gérer des situations conflictuelles
vous maitrisez les écrits professionnels et l’outil informatique

Qui recrute ?

Ville de Dunkerque

Commune

Fonction publique: Territoriale
Métier: Agente locale / Agent local de tranquillité publique

La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités.

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Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire. La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal.

Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires. Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes.

Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant.

Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.

Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants.

C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés.

Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité. En savoir plus sur l'employeur

Lieu de travail

Dunkerque, Nord (59)

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Pour postuler

Préparez un CV et une lettre de motivation.

Date limite : 25 octobre 2026

Référence O059260918001051 · Publiée le 18 septembre 2026 · Voir l'annonce officielle