agent de surveillance - MAIRIE DE MAUBEUGE
Mairie de Maubeuge
Maubeuge (59)
Sans concours possible
L'offre en bref
- Niveau
- Catégorie C · ExécutionPostes d'exécution. Concours sans diplôme ou niveau CAP/BEP.
- Accès
- Sans concours possibleOuvert aux fonctionnaires et aux contractuels
- Temps de travail
- Temps partiel
- Télétravail
- Non
- Encadrement
- Non
- Poste à pourvoir
- À partir du 1 décembre 2026
Vos missions
- Au sein du service commerces, et plus particulièrement de la halle gourmande, vous avez en charge l'accueil, la surveillance, la sécurité et l'entretien du site.
- Ouverture et fermeture du bâtiment aux horaires d'accès des professionnels, puis aux horaires d'accès du public, gestion des entrées
- Armement et désarmement des alarmes périmétriques
- Conduire les procédures d'évacuation en cas de nécessité
- Assurer une veille et une surveillance des espaces communs, intérieurs et extérieurs (esplanade, piétonnier Tiers lieu) afin d'anticiper tout problème et pour intervenir au besoin en premier secours
- En matière de contrôle, entretien et technique :
- Gestion des déchets sur le site (sortir et rentrer les conteneurs poubelles à déchets deux fois par semaine)
- Signaler tout dysfonctionnement au responsable du service commerce
- Travail majoritairement seul, en alternance avec un binôme pour couvrir les plages horaires d'ouverture du bâtiment
- Travail au contact du public professionnel et public
- Station debout prolongée
- Grande disponibilité
- Cycles horaires
- Congés d'été à prendre obligatoirement pendant les dates de fermeture de la halle gourmande
Profil recherché
- Titulaire du SST et SSIAP souhaités
Savoirs
- Techniques d'accueil
- Techniques de gestion de conflit
- Outils informatiques et pack office
- Règles de sécurité et sûreté dans un ERP
- Techniques en secourisme
Savoirs-faire
- Savoir être autonome
- S'adapter aux circonstances
- Agir avec sang-froid en toutes circonstances
- Constater et rendre compte des dysfonctionnements
- Repérer puis calmer les situations de dysfonctionnements
- Assurer la sécurité des personnes et sa propre sécurité en attendant l'intervention des services compétents
- Etre à l'écoute et avenant
Savoirs-être
- Bonne présentation
- Sens du contact et de l'accueil
- Sens du collectif avec les professionnels
- Réactivité
- Gestion du stress
- Discrétion professionnelle
Qui recrute ?
Mairie de Maubeuge
Commune
- Fonction publique
- Territoriale
- Métier
- Chargée / Chargé d'animation auprès des publics
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités.
Lire la suiteRéduire
Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire. La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal.
Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires. Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes.
Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant.
Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants.
C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés.
Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité. En savoir plus sur l'employeur
Lieu de travail
Maubeuge, Nord (59)
Voir sur la cartePour postuler
Préparez un CV et une lettre de motivation.
Date limite : 31 octobre 2026
Référence O059260923000874 · Publiée le 23 septembre 2026 · Voir l'annonce officielle