MENUISIER - MAIRIE DE HENIN-BEAUMONT
Mairie de Henin-Beaumont
Hénin-Beaumont (62)
Sans concours possible
L'offre en bref
- Niveau
- Catégorie C · ExécutionPostes d'exécution. Concours sans diplôme ou niveau CAP/BEP.
- Accès
- Sans concours possibleOuvert aux fonctionnaires et aux contractuels
- Temps de travail
- Temps plein
- Télétravail
- Non
- Expérience
- Confirmé
- Encadrement
- Non
- Poste à pourvoir
- À partir du 8 novembre 2026
Vos missions
- Réaliser des travaux de menuiserie intérieure et extérieure sur les bâtiments communaux
- Assurer la fabrication, l'assemblage et la pose d'ouvrages en bois et matériaux dérivés
- Effectuer les opérations de maintenance, de réparation et de remplacement des équipements de menuiserie
- Installer et régler les portes, fenêtres, serrures, plinthes, cloisons et mobiliers
- Réaliser des aménagements intérieurs (étagères, placards, plans de travail, mobiliers sur mesure, etc...)
- Réalisation de travaux divers de second oeuvre (platrerie, faux plafond...)
- Participer à la sécurisation et à la mise en conformité des bâtiments
- Assurer l' entretien du matériel, de l'outillage
- Intervenir en renfort des autres corps de métier selon les besoins
- Echanger avec les usagers et les responsables de sites afin de recueillir leurs besoins
- Entretien courant, serrurerie, fabrication, polyvalence
Profil recherché
COMPETENCES
- Maîtrise du métier de menuisier (assemblages traditionnels, collages, outils spécifiques au poste...)
- Maîtrise des machines : scie à panneaux, mortaiseuse, toupie, dégauchisseuse, raboteuse, scie à ruban..
- Maîtrise de l'outillage léger manuel, électroportatif
- Compétences en serrurerie (pose de serrures à larder, 3 points, antipanique, crémones, ouverture destructive et fine...)
- Compétences fines en atelier (rapiéçage, rattrapage de teintes, travaux ponctuels de réfection de placages...)
- Fabrication de mobilier et d'ouvrages en bois massif ou dérivés, y compris d'éléments structurels sur mesure (MDF, contreplaqué, bois, massif)
- Travaux de maintenance et d'entretien préventif et curatif des menuiseries (PVC, Bois, Alu, Acier)
- Entretien et maintenance des machines et outils
- Prise de décisions techniques en situation d'urgence (sécurisation de bâtiments, menuiseries...)
- Curiosité professionnelle et ouverture d'esprit
- Lecture et compréhension de plans
- Connaissances et intérêt concernant les métiers associés
- Rendre compte de ses activités et des interventions réalisées à sa hiérarchie
- Notions de ferronnerie appréciées (soudure arc, semi auto)
SAVOIR -ETRE
- Elément moteur et force de proposition
- Esprit d'équipe, autonomie et sens du service public
- Disponible, réactif et doté d'une grande capacité d'adaptation
- Souci de qualité du travail accompli
- Respect et application des règles de sécurité, port des EPI, respect des normes applicables aux techniques du bâtiment
Qui recrute ?
Mairie de Henin-Beaumont
Commune
- Fonction publique
- Territoriale
- Métier
- Plombière, opératrice, chauffagiste / Plombier, opérateur, chauffagiste en froid et ventilation
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités.
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Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire. La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal.
Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires. Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes.
Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant.
Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants.
C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés.
Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité. En savoir plus sur l'employeur
Lieu de travail
Hénin-Beaumont, Pas-de-Calais (62)
Voir sur la cartePour postuler
Préparez un CV et une lettre de motivation.
Date limite : 7 novembre 2026
Référence O062260908000291 · Publiée le 8 septembre 2026 · Voir l'annonce officielle