Gestionnaire comptable - MAIRIE DE SOREDE
Mairie de Sorede
Sorède (66)
Sans concours possible
L'offre en bref
- Niveau
- Catégorie C · ExécutionPostes d'exécution. Concours sans diplôme ou niveau CAP/BEP.
- Accès
- Sans concours possibleOuvert aux fonctionnaires et aux contractuels
- Temps de travail
- Temps plein
- Télétravail
- Non
- Expérience
- Confirmé
- Encadrement
- Non
- Poste à pourvoir
- À partir du 1er décembre 2026
Vos missions
- Sous l’autorité de la Responsable du Pôle ressources, le (la) gestionnaire comptable assurera le traitement comptable des dépenses de fonctionnement. En missions secondaire, il/elle participera à la gestion administrative des moyens humains.
- COMPTABILITE
- Réceptionner, vérifier (validité des pièces justificatives, contrôle des factures…), classer et archiver les pièces comptables
- Préparer les mandatements et les titres de recettes, traitement des PES retour, saisir les factures et les mandats
- Assurer une veille sur les opérations comptables
- Gérer les relations avec les fournisseurs et les agents des services
- Recevoir et renseigner les usagers et fournisseurs
- Recueillir des informations et en communiquer
- RH / PAYE
- Assurer la paye des agents communaux
- Renseigner le personnel sur les questions liées à la paye
Profil recherché
Expertises Connaître l’environnement institutionnel et les processus décisionnels des collectivités locales. Connaître les missions des administrations et partenaires publics. Connaître la règlementation financière des collectivités locales. Connaître la comptabilité M57. Connaître la règlementation en matière d’archivage. Maîtriser la rédaction administrative.
Maîtriser les applications informatiques professionnelles (INETUM- Phase Web Gestion financière / et un + : Phase Web RH Paie) et la bureautique courante.
Savoir être
Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve. Sens du service public Être organisé, rigoureux et méthodique. Être efficace. Savoir travailler en équipe.
Qui recrute ?
Mairie de Sorede
Commune
- Fonction publique
- Territoriale
- Métier
- Gestionnaire de comptabilité
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités.
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Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire. La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal.
Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires. Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes.
Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant.
Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants.
C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés.
Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité. En savoir plus sur l'employeur
Lieu de travail
Sorède, Pyrénées-Orientales (66)
Voir sur la cartePour postuler
Préparez un CV et une lettre de motivation.
Date limite : 17 octobre 2026
Référence O066260916000605 · Publiée le 16 septembre 2026 · Voir l'annonce officielle