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TerritorialeCat. C · ExécutionCommune

Encadrant de proximité parcs/jardins et stades - MAIRIE DE BOMPAS

Mairie de Bompas

Bompas (66)

Sans concours possible

À savoir avant de postuler

  • Permis B exigé

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L'offre en bref

Niveau
Catégorie C · ExécutionPostes d'exécution. Concours sans diplôme ou niveau CAP/BEP.
Accès
Sans concours possibleOuvert aux fonctionnaires et aux contractuels
Temps de travail
Temps plein
Encadrement
Oui, vous encadrez une équipe
Poste à pourvoir
À partir du 23 novembre 2026

Vos missions

  • Sous l’autorité du chef de service, vous êtes responsable de l’ensemble des parcs et jardins de la commune et encadrez les agents affectés à ces missions. À ce titre, vous planifiez, vous organisez, coordonnez et contrôlez les travaux réalisés sur vos secteurs afin d’assurer l’entretien, l’aménagement et la mise en valeur des espaces concernés.
  • Cet emploi est polyvalent et implique également la participation à l’organisation des festivités communales.
  • Encadrer et accompagner les agents
  • Organiser et planifier les interventions
  • Contrôler la bonne exécution des travaux réalisés
  • Veiller au respect des consignes de sécurité et des délais
  • Rendre compte de l’activité au chef de service
  • Participer à la gestion des besoins en matériels et fournitures
  • Informer la hiérarchie des travaux effectués, des besoins émergents ou des difficultés rencontrées
  • Débroussaillage des espaces verts naturels
  • Taille des arbres et arbustes isolés ou en haies, dans le respect des techniques de taille
  • Abattage dans le respect des règles et procédures de sécurité
  • Entretien des végétaux (arrosage, désherbage, taille…)
  • Tonte des pelouses et gazons non sportifs
  • Nettoyage des espaces verts (feuilles mortes, déchets, papiers…)
  • Élagage des arbres
  • Travaux de préparation des sols
  • Mise en place de paillage végétal ou minéral
  • Plantation de végétaux
  • Mise en place de fournitures et matériaux divers (sable, graviers, bordures…)
  • Engazonnement et réfection des pelouses
  • Plantation d’arbres, arbustes et massifs floraux
  • Suivi et gestion de l’arrosage
  • Participation à la viabilité hivernale des routes
  • Entretien du matériel et des équipements
  • Entretien des espaces publics (cimetières, cours d’écoles, aires de jeux…)
  • Participation à l’organisation des festivités communales
  • Surveillance et maintien en bon état des installations

Profil recherché

Profil et qualifications

  • Permis B obligatoire
  • Expérience confirmée en espaces verts exigée, idéalement avec encadrement d’équipe
  • Diplôme en aménagement paysager (BEP / BAC PRO) apprécié
  • Formation spécialisée en taille et soin des arbres ou expérience en élagage appréciée
  • CACES nacelle apprécié
  • CACES Manitou et/ou tractopelle apprécié

Compétences techniques

  • Maîtrise des techniques d’entretien et d’aménagement des espaces verts
  • Très bonne connaissance des végétaux
  • Maîtrise des règles de sécurité au travail et des interventions en hauteur
  • Utilisation d’équipements motorisés professionnels
  • Connaissance des produits phytosanitaires (si applicable)
  • Entretien et suivi du matériel
  • Capacité à organiser et superviser des travaux

Compétences d’encadrement

  • Management d’une équipe terrain
  • Organisation et planification des activités du service
  • Gestion des priorités et des situations d’urgence
  • Prévention et gestion des conflits
  • Capacité à rendre compte à la hiérarchie
  • Leadership et autorité naturelle
  • Capacité d’écoute et de dialogue
  • Réactivité et prise d’initiative

Savoir-être

  • Sens des responsabilités et autonomie
  • Rigueur et sens de l’organisation
  • Réactivité et capacité d’adaptation
  • Bon relationnel et esprit d’équipe
  • Polyvalence et capacité d’initiative
  • Sens du service public

Qui recrute ?

Mairie de Bompas

Commune

Fonction publique
Territoriale
Métier
Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale

La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités.

Lire la suiteRéduire

Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire. La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal.

Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires. Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes.

Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant.

Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.

Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants.

C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés.

Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité. En savoir plus sur l'employeur

Lieu de travail

Bompas, Pyrénées-Orientales (66)

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Pour postuler

Préparez un CV et une lettre de motivation.

Date limite : 23 novembre 2026

Référence O066260924000992 · Publiée le 24 septembre 2026 · Voir l'annonce officielle