Assistant scolaire H/F - COMMUNE DE DOLLEREN
Commune de Dolleren
Dolleren (68)
Sans concours possible
L'offre en bref
- Niveau
- Catégorie C · ExécutionPostes d'exécution. Concours sans diplôme ou niveau CAP/BEP.
- Accès
- Sans concours possibleOuvert aux fonctionnaires et aux contractuels
- Temps de travail
- Temps partiel
- Télétravail
- Non
- Expérience
- Confirmé
- Encadrement
- Non
- Poste à pourvoir
- À partir du 22 novembre 2026
Vos missions
- Nous recherchons un assistant scolaire pour contribuer au bon fonctionnement de l’établissement et accompagner les élèves dans leur vie scolaire. Il participe à leur encadrement, à leur sécurité et au respect du règlement intérieur, tout en favorisant un climat scolaire serein et bienveillant.
- Accueillir et encadrer les élèves au sein de l’établissement
- Assurer la surveillance des élèves pendant les récréations, les intercours, les entrées et sorties ainsi que pendant les temps de restauration, selon l’organisation de l’établissement
- Veiller au respect du règlement intérieur et des règles de vie collective
- Accompagner les élèves dans leurs déplacements au sein de l’établissement
- Participer à la prévention des conflits et intervenir de manière adaptée en cas de difficulté
- Repérer les situations nécessitant une attention particulière et en informer les personnels concernés
- Participer au suivi de l’assiduité et signaler les absences ou retards selon les procédures en vigueur
- Apporter une écoute et un soutien de premier niveau aux élèves
- Favoriser l'autonomie, le respect des autres et les comportements responsables
- Participer, lorsque cela est demandé, aux activités éducatives et à la vie de l’établissement
- Assurer certaines tâches administratives ou de suivi liées à la vie scolaire
Profil recherché
Compétences requises
Savoir-faire
Savoir encadrer un groupe d’élèves. Savoir faire respecter un cadre et des règles de manière calme et adaptée. Savoir communiquer avec les élèves et les adultes. Savoir gérer les situations conflictuelles. Savoir transmettre une information de manière claire et pertinente. Maîtriser les outils informatiques courants lorsque le poste le nécessite.
Savoir-être
Patience et écoute. Autorité bienveillante. Sens des responsabilités. Ponctualité et fiabilité. Discrétion et respect de la confidentialité. Capacité à travailler en équipe. Adaptabilité et réactivité. Respect et impartialité envers les élèves.
Qui recrute ?
Commune de Dolleren
Commune
- Fonction publique
- Territoriale
- Métier
- Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités.
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Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire. La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal.
Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires. Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes.
Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant.
Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants.
C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés.
Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité. En savoir plus sur l'employeur
Lieu de travail
Dolleren, Haut-Rhin (68)
Voir sur la cartePour postuler
Préparez un CV et une lettre de motivation.
Date limite : 22 novembre 2026
Référence O068260824000651 · Publiée le 24 août 2026 · Voir l'annonce officielle