Aide soignante - COMMUNE DE HESINGUE
Commune de Hesingue
Hésingue (68)
Sans concours possible
À savoir avant de postuler
- Diplôme d'État exigé
- Vaccinations obligatoires
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L'offre en bref
- Niveau
- Catégorie B · TechnicienPostes de technicien ou d'encadrement intermédiaire. Niveau bac en général.
- Accès
- Sans concours possibleOuvert aux fonctionnaires et aux contractuels
- Temps de travail
- Temps plein
- Télétravail
- Non
- Expérience
- Confirmé
- Encadrement
- Non
- Poste à pourvoir
- À partir du 15 décembre 2026
Vos missions
- Le centre de santé communal de Hésingue recherche un(e) Aide soignant(e)
- Accueil et orientation des patients
- Création et gestion du dossier informatique du patient, recueil et enregistrement de documents
- Participation aux réunions de concertation entre professionnels (organisation et comptes-rendus)
- Participation à la rédaction et au suivi des protocoles de soins établis ou à établir dans la structure
- Gestion des résultats médicaux, courriers
- Missions liées à la préparation et au déroulement de la consultation :
- Prise de constantes (tension, pesée, taille...)
- Mise à jour du dossier du patient (dépistage, vaccination, ...)
- Recueil d'informations utiles sur les modes de vie
- Délivrance des tests (ex : angine) et kits de dépistage
- Préparation et aide à la réalisation d'actes techniques (ex : électrocardiogramme, bandages et pansements, ablation de bouchon de cérumen, polygraphie du sommeil, fond d'oeil et champ visuel...)
- Aide à la rédaction de certificat MDPH, certificat APA, dossiers trajectoire
- Aide à l'habillage et au déshabillage
- Coordonner la prise en charge du patient avec les autres acteurs de la santé (spécialistes, hôpital, paramédicaux...)
- Gestion du stock du matériel médical
- Toute expérience préalable au contact de patients/es
- Qualités de communication écrite et orale
- Sens du service et du travail en équipe
- Savoir gérer les priorités et les aléas
- Maîtrise de soi
- Faculté d'adaptation
Profil recherché
Titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant(e)
Temps de travail
35h hebdomadaires - Travail le samedi matin
Qui recrute ?
Commune de Hesingue
Commune
- Fonction publique
- Territoriale
- Métier
- Aide-soignante / Aide-soignant
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités.
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Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire. La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal.
Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires. Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes.
Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant.
Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants.
C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés.
Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité. En savoir plus sur l'employeur
Lieu de travail
Hésingue, Haut-Rhin (68)
Voir sur la cartePour postuler
Préparez un CV et une lettre de motivation.
Date limite : 15 décembre 2026
Référence O068260916000428 · Publiée le 16 septembre 2026 · Voir l'annonce officielle