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TerritorialeCat. A · CadreCommune

Educateur de jeunes enfants (h/f) - CALUIRE-ET-CUIRE

Commune de CALUIRE-ET-CUIRE

Rhône (69)

Sans concours possible

L'offre en bref

Niveau
Catégorie A · CadrePostes de cadre. Niveau licence (bac+3) en général.
Accès
Sans concours possibleOuvert aux fonctionnaires et aux contractuels
Télétravail
Non
Expérience
Confirmé

Vos missions

  • Educateur de jeunes enfants Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o069261007000775-educateur-jeunes-enfants?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Connaissances et compétences

  • Être titulaire du diplôme d’éducatrice de jeunes enfants
  • Savoir encadrer une équipe
  • Maîtriser les techniques d’animation de groupe d’enfants
  • Maîtriser les règles d’hygiène et de sécurité
  • Savoir élaborer, animer et évaluer un projet pédagogique

Aptitudes et qualités

  • Travail en équipe
  • Capacité à communiquer, écouter et accueillir (sens de la médiation)
  • Dynamique et créatif
  • Force de proposition
  • Prise de recul
  • Empathie

Les + à la Ville de Caluire-et-Cuire

  • Un régime indemnitaire mensuel et une prime de fin d'année équivalente à la somme du traitement de base indiciaire et de l'indemnité de résidence
  • Planning hebdomadaire de 36h30
  • Congés annuels (1 semaine entre noël et le jour de l’an, en février et au printemps, 3 semaines l’été)
  • Formations internes, dont 3 journées pédagogiques de pré-rentrée et un séminaire annuel
  • Avantages sociaux : comité d’entreprise, tickets restaurant, prime annuelle
  • Une politique d'action sociale volontariste comprenant notamment des titres restaurant d'une valeur faciale de 7€ avec une participation employeur de 50% et un comité social culturel propre à la ville et permettant d'avoir accès à de nombreuses prestations qui peuvent constituer un vrai complément de rémunération
  • Une politique d'accompagnement aux parcours professionnels dynamique avec notamment, une école interne de préparation aux concours et examens professionnels

Qui recrute ?

Commune de CALUIRE-ET-CUIRE

Commune

Fonction publique
Territoriale
Métier
Éducatrice / Educateur de jeunes enfants

La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités.

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Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire. La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal.

Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires. Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes.

Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant.

Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.

Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants.

C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés.

Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité. En savoir plus sur l'employeur

Lieu de travail

Caluire-et-Cuire, Rhône (69)

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Pour postuler

Préparez un CV et une lettre de motivation.

Date limite : 6 novembre 2026

Référence O069261007000775 · Publiée le 7 octobre 2026 · Voir l'annonce officielle