Assistant éducatif petite enfance (h/f) - Mairie de Toulon sur Arroux
Mairie de Toulon sur Arroux
Toulon-sur-Arroux (71)
Sans concours possible
L'offre en bref
- Niveau
- Catégorie B · TechnicienPostes de technicien ou d'encadrement intermédiaire. Niveau bac en général.
- Accès
- Sans concours possibleOuvert aux fonctionnaires et aux contractuels
- Temps de travail
- Temps partiel
- Poste à pourvoir
- À partir du 1 décembre 2026
Vos missions
- Au sein d’une micro-crèche accueillant de jeunes enfants âgés de 10 semaines à 3 ans, vous participez à l’accueil, à l’accompagnement et à l’éveil des enfants, dans le respect de leurs besoins individuels et du projet d’établissement. Sous l’autorité de la direction de la structure, vous exercez vos missions au sein d’une équipe pluridisciplinaire, dans un environnement à taille humaine favorisant la proximité avec les enfants et les familles.
- Le professionnel participe à l’accueil et l’accompagnement des enfants. Il répond au besoin des enfants (gestion des repas, de la sieste, des activités, des soins d’hygiène et propreté de l’enfant, etc.) Il organise des activités adaptées aux besoins du groupe d’enfants accueillis. Il participe et contrôle l’hygiène des locaux, du linge et de la vaisselle.
- Son rôle est d’accompagner les enfants à l’acquisition de l’autonomie et à la socialisation.
- Il crée une relation de confiance avec les familles. Il participe à la coéducation de l’enfant avec la famille en échangeant sur les habitudes de l’enfant.
- Il participe au travail d’équipe et la mise en place de projet. Il participe aux réunions et à l’analyse de la pratique professionnelle pour l’amélioration du travail au quotidien. Il travaille en collaboration avec les collègues des micro-crèches, le personnel des écoles et de la cantine, le maire et la secrétaire générale
- Il élabore et respecte la mise en œuvre des mesures nécessaires au bien-être et au développement des enfants
- Il veille à la bonne adaptation des enfants et au respect de leurs besoins
- Il participe à l’intégration des enfants porteurs d’un handicap ou atteints d’une affection nécessitant des soins ou une attention particulière
Profil recherché
Connaissances requises
- Produits d’hygiène pour les enfants
- Nutrition
- Développement psychomoteur de l’enfant – éveil
- Psychologie de l’enfant
- Premiers secours
Savoir-être
- Patience avec les enfants
- Pédagogie
- Capacités relationnelles (accueil enfants parents)
- Disponibilité
- Rigueur
- Discrétion
- Diplomatie
- Bienveillance
- Ecoute
Qui recrute ?
Mairie de Toulon sur Arroux
Commune
- Fonction publique
- Territoriale
- Métier
- Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités.
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Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire. La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal.
Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires. Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes.
Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant.
Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants.
C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés.
Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité. En savoir plus sur l'employeur
Lieu de travail
Toulon-sur-Arroux, Saône-et-Loire (71)
Voir sur la cartePour postuler
Préparez un CV et une lettre de motivation.
Date limite : 27 octobre 2026
Référence O071260828000478 · Publiée le 28 août 2026 · Voir l'annonce officielle