ASVP CHAUFFEUR FOURRIÈRE (H/F) - COMMUNE LES BELLEVILLE
Commune les Belleville
Les Belleville (73)
En contrat uniquement
À savoir avant de postuler
- Travail de nuit ou le week-end
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L'offre en bref
- Niveau
- Catégorie C · ExécutionPostes d'exécution. Concours sans diplôme ou niveau CAP/BEP.
- Accès
- En contrat uniquementRecrutement par contrat, sans concours
- Contrat
- 6 mois
- Temps de travail
- Temps plein
- Poste à pourvoir
- À partir du 21 novembre 2026
Vos missions
- La Mairie des Belleville recrute au coeur des 3 Vallées ! Commune de 3565 habitants, surclassée 40 à 80 000 habitants, elle regroupe les stations de Saint-Martin de Belleville, Les Menuires et Val Thorens, au sein du domaine skiable des 3 Vallées.
- Collectivité attractive et dynamique, reconnue pour la qualité de son cadre de vie, Les Belleville rayonne sur un territoire à forte dimension touristique, entre excellence internationale et ancrage local.
- Placé(e) sous l'autorité du Chef de Service de Police Municipale vous participez au fonctionnement du service en qualité d'agent de surveillance de la voie publique et d'assistant temporaire de Police Municipale.
- Mission d'accueil, de renseignements et gestion du flux touristique
- Îlotage et surveillance de la voie publique
- Constatation des infractions au code de la route (zone bleue, stationnement gênant et abusif) et au code de la santé publique (propreté des voies)
- FPS
- Mission de prévention aux abords des bâtiments scolaires
- Sécurisation des évènements organisés par les offices
- Seconder les agents titulaires du service
- MISSIONS SPÉCIFIQUES A LA SPÉCIALITÉ FOURRIÈRE
- Retrait des véhicules en stationnement gênant sur ordre du chef de service
- Manipulation du matériel lié à l'utilisation du véhicule fourrière
- Entretien des véhicules
- Proposition de mise en fourrière des véhicules verbalisés
- Poste à temps complet
- 39h par semaine + heures supplémentaires selon les besoins du service
- Travail en horaire décalée, le weekend et jours fériés et nuit
Profil recherché
- Expérience professionnelle souhaitée pas obligatoirement dans le domaine de la sécurité
- Autonomie, prise d'initiative
- Capacité à rendre compte
- Capacité d'adaptation aux évolutions du poste
- Esprit d'équipe
- Sens du service public
- Bonne présentation
- Ponctualité, rigueur
- Disponibilité
COMPÉTENCES
- Connaissance des pouvoirs de police du maire
- Maîtrise des objets connectés
- Capacité de s'exprimer clairement à l'écrit et à l'oral
- Langue étrangère appréciée
- Capacité d'analyse et savoir rendre compte
- Maîtrise de soi et aptitude à gérer les situations difficiles
- Savoir qualifier et relever une infraction
- Analyser les demandes des usagers et savoir apporter une réponse adaptée
Qui recrute ?
Commune les Belleville
Commune
- Fonction publique
- Territoriale
- Métier
- Agente locale / Agent local de tranquillité publique
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités.
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Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire. La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal.
Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires. Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes.
Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant.
Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants.
C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés.
Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité. En savoir plus sur l'employeur
Lieu de travail
Les Belleville, Savoie (73)
Voir sur la cartePour postuler
Préparez un CV et une lettre de motivation.
Date limite : 21 novembre 2026
Référence O073260922000415 · Publiée le 22 septembre 2026 · Voir l'annonce officielle