TerritorialeCat. C · ExécutionCommune

CHEF(-fe) d'EQUIPE PERISCOLAIRE - MAIRIE DE VIRY

Mairie de Viry

Viry (74)

Sans concours possible

L'offre en bref

Niveau: Catégorie C · ExécutionPostes d'exécution. Concours sans diplôme ou niveau CAP/BEP.
Accès: Sans concours possibleOuvert aux fonctionnaires et aux contractuels
Temps de travail: Temps partiel
Poste à pourvoir: À partir du 1 janvier 2027

Vos missions

La commune de VIRY en Haute-Savoie, recrute son/sa Chef(-fe) d’équipe Périscolaire pour son école Elémentaire Marianne COHN Fédérer une équipe, organiser le quotidien et garantir une animation périscolaire de qualité aux enfants : rejoignez-nous et donner du sens à votre engagement au cœur de la vie communale.
Située en Haute-Savoie, VIRY est une commune frontalière dynamique, qui bénéficie d’un cadre naturel exceptionnel, entre lacs et montagnes, à proximité de Genève et d’Annecy. VOTRE POSTE Sous l’autorité de la Responsable Périscolaire, vous participez activement à la qualité des accueils périscolaires et êtes un véritable relais au quotidien auprès des équipes d’animation.
Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants durant les différents temps d’accueil
Assurer l’encadrement et le suivi des enfants sur les temps périscolaires
Assurer le suivi administratif courant lié aux activités périscolaires et animer les réunions d’équipes
Manager l’équipe d’animateurs périscolaires: Vous accompagnez et coordonnez l’équipe d’animation, en assurant l’organisation des réunions, le suivi des agents et la continuité du service. Vous contribuez à la gestion des situations conflictuelles, à l’amélioration des pratiques professionnelles et au développement des compétences des agents
Participer à l’organisation, à la coordination et au bon déroulement des différents temps périscolaires
Contribuer à l’éveil, à l’autonomie et à l’épanouissement des enfants par la mise en œuvre de projets d’animation
Veiller au respect des règles d’hygiène, de sécurité et de la réglementation des accueils collectifs de mineurs
Veiller à la bonne circulation des informations au sein de l’équipe
Travailler en collaboration et assurer la transmission des informations auprès de la Responsable Périscolaire et des différents partenaires éducatifs
Participer à la mise en œuvre et au suivi du projet pédagogique sécurisant, bienveillant et propice à leur épanouissement
Votre rôle sera essentiel pour garantir un accueil de qualité, favoriser une dynamique d’équipe positive et contribuer à offrir aux enfants un environnement.

Profil recherché

VOTRE PROFIL

Vous êtes dynamique, organisée et aimez travailler auprès des enfants.

Vous disposez idéalement

d'un BAFD, BPJEPS ou diplôme équivalent
d'une expérience dans l'animation périscolaire ou l'encadrement d'une équipe
de bonnes capacités d'organisation et de communication
d'un bon sens des responsabilités
de capacités à travailler en équipe et à prendre des initiatives

Une expérience en coordination d'équipe ou en direction d'accueil collectif de mineurs serait appréciée.

SAVOIR-FAIRE / SAVOIR-ÊTRE

Sens du contact et de l'écoute
Autorité bienveillante
Organisation et rigueur
Esprit d'équipe
Dynamisme et disponibilité
Capacité à prendre du recul et à gérer les imprévus
Sens des responsabilités
Bienveillance envers les enfants et les familles

Qui recrute ?

Mairie de Viry

Commune

Fonction publique: Territoriale
Métier: Animatrice éducative / Animateur éducatif accompagnement périscolaire

La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités.

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Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire. La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal.

Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires. Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes.

Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant.

Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.

Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants.

C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés.

Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité. En savoir plus sur l'employeur

Lieu de travail

Viry, Haute-Savoie (74)

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Pour postuler

Préparez un CV et une lettre de motivation.

Date limite : 22 novembre 2026

Référence O074260922001235 · Publiée le 22 septembre 2026 · Voir l'annonce officielle