Agent polyvalent espaces vert et propreté - VAIRES SUR MARNE
Commune de Vaires sur Marne
Vaires-sur-Marne (77)
Sans concours possible
À savoir avant de postuler
- Permis B exigé
- Habilitation / enquête de sécurité
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L'offre en bref
- Niveau
- Catégorie C · ExécutionPostes d'exécution. Concours sans diplôme ou niveau CAP/BEP.
- Accès
- Sans concours possibleOuvert aux fonctionnaires et aux contractuels
- Temps de travail
- Temps plein
- Poste à pourvoir
- À partir du 30 octobre 2026
Vos missions
- Tonte et débroussaillage des pelouses
- Entretien, plantation, arrosage et désherbage des massifs de fleurs et d’arbustes
- Entretien du matériel
- Désherbage de voirie
- Nettoyage et entretien du domaine public : entretien, nettoyage et ramassage des détritus sur la chaussée, les voies, les trottoirs, les allées, les parcs et espaces verts communaux
- Ramassage des encombrants sur l’ensemble des voies
- Vidage des poubelles et des bornes de propreté canine
- Participation aux travaux de tous corps d’état (manifestations communales et illuminations de noël)
Profil recherché
- Permis B obligatoire
- Niveau CAP, BEP « aménagement des espaces verts »
- Bonne condition physique
- Qualités relationnelles au contact de l’environnement professionnel et de la population
- Rigueur et sens de l’organisation
- Ponctualité et sens du travail en équipe
- Respect des consignes
- Connaître et savoir reconnaître les végétaux
Savoir rendre compte de ses missions
- Autonome et esprit d’initiative
- Discrétion professionnelle
- Connaissance en entretien des espaces verts
- Connaissances du fonctionnement et d’entretien du matériels à moteur (taille haie, souffleuse, tondeuse…)
- Habilitation tronçonnage au sol apprécié
Qui recrute ?
Commune de Vaires sur Marne
Commune
- Fonction publique
- Territoriale
- Métier
- Chargée / Chargé de propreté des espaces publics
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités.
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Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire. La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal.
Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires. Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes.
Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant.
Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants.
C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés.
Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité. En savoir plus sur l'employeur
Lieu de travail
Vaires-sur-Marne, Seine-et-Marne (77)
Voir sur la cartePour postuler
Préparez un CV et une lettre de motivation.
Date limite : 30 octobre 2026
Référence O077260831000238 · Publiée le 31 août 2026 · Voir l'annonce officielle