ÉLECTRICIEN / ÉLECTRICIENNE - CHELLES
Commune de CHELLES
Chelles (77)
Sans concours possible
À savoir avant de postuler
- Permis B exigé
- Habilitation / enquête de sécurité
- Astreintes
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L'offre en bref
- Niveau
- Catégorie C · ExécutionPostes d'exécution. Concours sans diplôme ou niveau CAP/BEP.
- Accès
- Sans concours possibleOuvert aux fonctionnaires et aux contractuels
- Temps de travail
- Temps plein
- Télétravail
- Non
- Expérience
- DébutantAucune expérience exigée
- Encadrement
- Non
- Poste à pourvoir
- À partir du 3 novembre 2026
Vos missions
- Emploi à temps complet – Catégorie C
- CAP Electricité ou BEP Electrotechnique
- BAC PRO Technologique STI 2D minimum mention électricité
- Permis B obligatoire
- Habilitation électrique B2V BR BC HOV
- Astreintes et permanences selon le calendrier pré-établi - Travail en hauteur sur nacelle
- Statutaire – Régime indemnitaire – 13ème mois
- ASCP et CNAS – Participation Mutuelle et Prévoyance
- Sous l’autorité du Responsable des ateliers, l’agent s'occupe des travaux de maintenance des réseaux électriques (installation, entretien et remplacement des équipements) de l’ensemble du patrimoine.
- Effectuer les levées des observations des bureaux de contrôle et participer à la préparation des commissions de sécurité.
- Effectuer des travaux de réparation et d’entretien de l’ensemble des installations électriques du patrimoine • Participer également à toutes les missions relatives aux besoins des manifestations organisées par et pour la ville de Chelles • Habilitation aux travaux électriques au voisinage et sous tensions • Diagnostiquer les pannes et réparer les équipements accidentés.
Profil recherché
PROFIL
Rigueur, disponibilité et posséder le sens du service public • Maîtriser les outils adaptés • Connaître les normes NFC 15100 • Connaître les normes et réglementations en matière d’installations électriques • Lire et comprendre une notice d’entretien, une consigne de sécurité, un plan • Habilitations réglementaires pour interventions sur une installation électrique • Prendre l’initiative d’une intervention de 1e degré à titre préventif ou curatif • Rendre compte de son activité de la journée, de l’avancée des chantiers.
Qui recrute ?
Commune de CHELLES
Commune
- Fonction publique
- Territoriale
- Métier
- Technicienne / Technicien du spectacle
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités.
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Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire. La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal.
Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires. Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes.
Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant.
Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants.
C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés.
Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité. En savoir plus sur l'employeur
Lieu de travail
Chelles, Seine-et-Marne (77)
Voir sur la cartePour postuler
Préparez un CV et une lettre de motivation.
Date limite : 3 novembre 2026
Référence O077260904001418 · Publiée le 8 septembre 2026 · Voir l'annonce officielle