Responsable service Entretien et Hygiène - AVON

• Bordée par la Seine et le massif forestier de Fontainebleau, la ville d’Avon est une commune de 14.000 habitants, 2ème ville de l’agglomération du Pays de Fontainebleau, accessible facilement via la ligne R qui mène à la gare de Lyon.
• Voisine de l’impériale Fontainebleau, elle bénéficie d’un cadre agréable de vie autour du Manoir du Bel-Ebat et son parc, celui du Val du Moulin ou de ses rues fleuries reconnues par le Label National de Qualité de Vie « 3 Fleurs – Villes et Villages Fleuris ».
• Engagée dans la transition écologique, l’équipe municipale déploie son énergie pour développer un plan vert transversal à tous les services publics.
• Forte d'une organisation municipale attentive à la qualité de vie et au bien-être de ses usagers, la Ville d'Avon recherche son responsable du service Entretien et Hygiène, placé sous la responsabilité de la Directrice de l'Education.
• Véritable garant de la propreté et de l'hygiène des bâtiments municipaux, il organise, coordonne et contrôle l'ensemble des activités d'entretien menées dans les écoles, restaurants scolaires, gymnases et bâtiments administratifs. Il encadre les équipes d'agents d'entretien, élabore leurs plannings et veille à la continuité du service en toutes circonstances.
• Il constitue l'interlocuteur de référence pour l'élaboration, la mise à jour et l'application des protocoles de nettoyage et de désinfection, adaptés aux exigences propres à chaque type de site.
• Par son sens de l'organisation, sa rigueur et sa capacité à fédérer ses équipes tout en dialoguant avec les différents services municipaux, il contribue directement à la continuité du service public et à la qualité du cadre de vie offert aux usagers.
• Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o077260916000064-responsable-service-entretien-hygiene?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Nous cherchons un agent engagé qui :

• Maîtrise les techniques professionnelles de nettoyage et de désinfection, ainsi que les règles d’hygiène applicables aux établissements recevant du public et aux offices de restauration scolaire
• Connaît les produits, matériels et machines d’entretien, ainsi que les règles de santé et de sécurité au travail
• Sait manager et fédérer une équipe, organiser et planifier l’activité de plusieurs sites, et gérer les priorités comme les situations imprévues
• Est capable d’élaborer et de faire appliquer des protocoles, de rédiger des documents professionnels et de construire des tableaux de bord
• Maîtrise les outils bureautiques et les outils de planification (Word, Excel, plannings)
• Fait preuve d’un sens de l’organisation et des responsabilités, de disponibilité, de qualités relationnelles, d’écoute et d’un fort sens du service public

Notre collectivité est extrêmement sensible au développement de la qualité de vie au travail et cherche à réunir les conditions optimales pour permettre aux agents d’exercer les 45 métiers qui animent nos services publics.

Outre votre rémunération statutaire, adaptée en fonction de votre ancienneté et de votre technicité si vous êtes contractuel(le), vous bénéficiez du RIFSEEP, d’une prime annuelle, une participation à votre mutuelle santé, des chèques cadeaux à l’occasion des fêtes de fin d’année, l’adhésion au CNAS, la possibilité de participer au Sport Agent le midi et à d’autres initiatives ponctuelles de cohésion.

Si vous disposez d’une expérience similaire où vous avez pu manager des équipes, maitrisez les méthodes d’organisation du travail sur plusieurs sites et les protocoles d’hygiène, et êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et rédactionnelles assorties d’un sens de l’innovation, nous vous attendons déjà.